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生命保険会社のお客さまサービス部門にて、保険料収納および契約管理関連業務を担当します。収納業務だけでなく、データ分析や業務改善、CX向上施策などにも関与するポジションです。
このポジションでは、給与処理の正確かつ効率的な管理を担当していただきます。金融サービス業界における人事部門の一員として、給与計算業務を中心に幅広いサポートを行っていただきます。
社内の基幹業務を支えるビジネスアプリケーションシステムの維持・運用・改善を担当いただきます。 システム企画からベンダー管理、データ活用まで幅広い業務を通じて、組織の成長に直結するポジションです。
生命保険会社のお客さまサービス部門にて、契約内容変更に関する保全業務を担当します。解約・減額・契約者貸付などの手続きを通じて、契約管理および顧客サービス向上を支えるポジションです。
生命保険の代理店登録・コンプライアンス業務を通じて、営業活動を支える重要なバックオフィスポジションです。登録管理や法令対応に加え、業務改善やシステム活用にも携わり、専門性と市場価値を高めることができます。
このポジションでは、金融業界の知識を活かし、大手金融機関の採用活動のサポートを行っていただきます。東京を拠点に、戦略的なソーシング活動を通じてクライアントのニーズに応えることが求められます。
日本拠点の給与関連業務をリードし、海外チームと連携しながら正確なHRオペレーションを支えるポジションです。日々のHR対応とペイロール調整を通じて、地域横断の人事機能に貢献いただきます。
グローバルに展開するテクノロジー企業にて、HRジェネラリストとして幅広い人事業務をご担当いただきます。入社後はトレーニングを受けながら成長し、将来的にHRBPや人材開発領域へのキャリアパスが開かれています。
本ポジションは、日本および韓国を中心に、入退社から給与・福利厚生まで人事オペレーション全体を担う中核的役割です。APACのHRBPや各機能と連携し、コンプライアンスと従業員体験の双方を高水準で実現します。
This is a hybrid HR Generalist role combined with sales and operations support in a global industrial technology environment. You will play a key coordinating role across HR, customer communication, and internal operations in a growing Japan office.
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