Product Marketing Manager|外科系医療機器(Tokyo)

Tokyo 23 Wards Permanent ¥10,800,000 - ¥13,200,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
本ポジションは、日本市場における外科系医療機器のプロダクトマーケティングを担当し、新製品上市から既存製品の市場拡大まで幅広くリードする役割です。営業、グローバルチーム、KOLと連携しながら、市場戦略立案と製品価値の最大化を推進していただきます。
  • 大型新製品ローンチをリードできるポジション
  • グローバルと連携し市場成長を牽引

About Our Client

革新的な医療技術を展開するグローバル医療機器メーカーです。高いブランド力と市場シェアを有し、日本市場でも継続的な成長を実現しています。新製品導入やデジタルソリューション展開など、今後も積極的な投資を予定している成長事業です。

Job Description

  • 新製品ローンチ戦略の立案および実行
  • 新製品導入プロセスにおけるクロスファンクショナルプロジェクトマネジメント
  • 市場分析、競合分析、顧客インサイト収集
  • 製品ポジショニングおよびバリュープロポジション策定
  • 製品価格戦略および売上予測の立案
  • 販促資材やマーケティングコンテンツの開発
  • KOLとの協働による市場開発活動
  • 既存製品のライフサイクルマネジメント
  • 営業チーム向けトレーニングおよび販売支援
  • グローバルチームとの連携によるローカル戦略推進



本ポジションは新製品だけでなく、既存製品の成長戦略や市場シェア拡大も担うDownstream Marketingポジションです。

The Successful Applicant

必須要件

  • 医療機器業界でのマーケティング経験
  • Product Marketing経験(3年以上)
  • 新製品ローンチまたは上市経験
  • Downstream Marketing経験
  • 営業支援や製品価値訴求の経験
  • ビジネスレベルの英語力
  • ネイティブレベルの日本語力



歓迎要件

  • 外科系医療機器経験
  • 手術室関連製品経験
  • Capital Equipmentや高額医療機器の経験
  • KOLマネジメント経験
  • グローバル企業でのマーケティング経験



将来的にシニアマーケティングポジションを目指したい方や、グローバル環境でキャリアを構築したい方を歓迎します。

What's on Offer

  • 想定年収:1,000万円〜1,200万円
  • 業績賞与あり
  • RSU(株式報酬制度)
  • ハイブリッド勤務
  • グローバルチームとの協働機会
  • 複数の新製品ローンチに参画
  • 高成長を続ける事業環境
  • キャリア開発支援制度



英語を活用しながら、日本市場向けの製品戦略をリードできる希少なプロダクトマーケティングポジションです。

Contact
Sara Loh
Quote job ref
JN-082026-7089605
Phone number
+81 70 3130 8701

Job summary

Function
Life Sciences
Specialisation
Medical Devices
Specialisation
Healthcare / Pharmaceutical
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Sara Loh
Consultant phone
+81 70 3130 8701
Job Reference
JN-082026-7089605
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.