シニアバックエンドエンジニア

Tokyo Permanent ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year Japanese Corporate View Job Description
このポジションは、バックエンド開発の専門知識を活用し、システムの設計、開発、最適化を行うシニアバックエンドエンジニアを募集しています。技術的な課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
  • プロダクトは前年比300%成長フェーズにあり、エンタープライズ展開に伴うスケーラビリティ・性能・セキュリティといった高度な技術課題に、シニアエンジニア
  • 評価や目標管理はEMが担当。アーキテクチャ設計、技術選定、技術的意思決定、若手育成といった「テックリード本来の役割」に専念できます。

About Our Client

国内発のテクノロジーカンパニーとして、広告プラットフォーム、マーケティングSaaS、デジタルPRといった複数事業を展開する上場企業です。

創業から短期間で上場を果たし、現在も売上・利益ともに成長を続けており、近年はAI領域への投資・事業展開を強化。既存プロダクトとAI技術のシナジーにより、高成長を実現しています。

Job Description

エンタープライズ向けSaaSプロダクトのバックエンド設計・開発・運用

高負荷・高可用性を前提としたアーキテクチャ設計および改善

技術的負債の可視化・解消に向けた中長期的な技術戦略立案

クリーンで保守性の高いコードの実装およびコードレビュー

技術設計・アーキテクチャに関するディスカッションの主導

若手エンジニアへの技術的メンタリング・育成

プロダクトマネージャーやデザイナー、ビジネスサイドとの協働

アジャイル開発プロセス(スプリント、レトロスペクティブ等)への参画

The Successful Applicant

必須要件モダンなフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上)

Python等を用いたバックエンド開発経験(3年以上)

エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発経験

シニアまたはリードとしてのメンタリング/技術リード経験(2年以上)

AWSやGCPなどクラウド環境での実務経験

SQL / NoSQL両方のデータベース利用経験歓迎要件開発チームのリード、もしくはマネジメント経験

自動テストの設計・導入・運用経験

日本語での業務コミュニケーション能力(会話レベル以上)

オフショア(特にベトナム)チームとの協業経験人物像複雑な技術課題を楽しみながら構造的に解決できる方

チームや後進の成長にやりがいを感じられる方

未整備な環境でも主体的に仕組みづくりができる方

部署を越えたコラボレーションを前向きに進められる方

What's on Offer

想定年収:800万〜1,500万円(残業45h超過分別途支給)

年2回の評価・賞与支給、ストックオプション制度あり

AIツール利用補助(各種AI SaaS、コーディング支援ツール等)

開発ツール補助(年3万円まで)

書籍購入補助(半期3万円まで)

語学学習・資格取得支援

リフレッシュ手当(月5,000円まで)

家賃補助(月最大3万円/指定エリア)

週2日までリモートワーク可(原則出社ベース)

完全週休二日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇

各種社会保険完備、交通費全額支給

Contact
Kazuya Ajiro
Quote job ref
JN-042026-6988189
Phone number
+81366276049

Job summary

Function
IT
Specialisation
Web Development
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Kazuya Ajiro
Consultant phone
+81366276049
Job Reference
JN-042026-6988189
Company Type
Japanese Corporate

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.