グローバル監査体制の強化を担い、安定基盤の中で専門性を広げる内部監査ポジション

Osaka Permanent ¥5,150,000 - ¥9,000,000 per year Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
内部監査担当(海外監査メイン)として、海外拠点の監査業務を中心に、会社の内部統制の強化に貢献していただきます。製造業の環境で専門知識を活かし、グローバルな視点で業務を遂行していただける方を募集します。
  • 海外主要子会社を対象とした監査業務を中心に、グローバルな内部監査経験を深められる可能性があります。
  • 将来的なリーダー候補として、監査体制の構築・高度化にも関わることが期待されるポジションです。

About Our Client

この企業は製造業界で活躍する中規模の組織で、国際的な事業展開を行っています。業界内での経験を活かし、内部監査の分野で専門的な役割を担うことが可能な環境を提供しています。

Job Description

・海外主要子会社を中心とした内部監査業務の実施

・年間監査計画に基づく監査準備、予備調査、往査対応

・監査報告書の作成および監査先への説明・報告

・是正・改善状況の確認、指摘事項のフォローアップ

・国内外の監査案件におけるチームメンバーとの連携

・海外監査体制の構築・強化に向けた業務改善やナレッジ蓄積

・外部コンサルティングファームとの協働を通じた監査スキルの高度化

The Successful Applicant

必須要件

・ビジネスレベルの英語力

・内部監査の実務経験歓迎要件

・海外監査の実務経験

・海外事業会社、海外子会社との業務連携経験

・リスクマネジメント、内部統制、ガバナンス関連の知見

・英語での監査報告、会議、文書作成の経験

・将来的にリーダーとして監査体制づくりに関わりたい志向をお持ちの方

What's on Offer

Location:

大阪府大阪市

※将来的な勤務地変更の可能性ありEmployment Type:

正社員

※試用期間ありSalary/Benefits:

想定年収:515万円〜900万円

月給:295,000円〜

昇給:年1回

賞与:年2回

残業手当:あり

通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)福利厚生:寮社宅、退職金制度、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、持株会、育児・介護休業制度、診療所など

加入保険:各種社会保険完備

定年:65歳

再雇用制度:ありWorking Hours/Holidays:

勤務時間:8:45〜17:35を標準とするフレックスタイム制

休憩時間:50分

残業:あり

※往査期間を除き、残業は少ない傾向

リモートワーク:週2〜3回程度可能(監査実施期間を除く)

休日:完全週休2日制(土日祝)

年間休日:127日

休暇:年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇Additional Attraction Points:

・海外監査は年間5箇所程度を想定しており、欧州・北米・豪州などの拠点と関わる機会があります。

・テレワークやフルフレックス制度、有給取得実績など、専門性とワークライフバランスの両立を目指しやすい環境です。

Contact
Hayato Takano
Quote job ref
JN-072026-7057811
Phone number
+81 3 6832 8694

Job summary

Function
Banking & Financial Services
Specialisation
Corporate Finance / Mergers & Acquisitions
Specialisation
Industrial / Manufacturing
Location
Osaka
Job Type
Permanent
Consultant name
Hayato Takano
Consultant phone
+81 3 6832 8694
Job Reference
JN-072026-7057811
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.