グローバル展開を支える安定企業で、経営計画・業績管理を担う経営企画ポジション

Tokyo Permanent ¥9,900,000 - ¥13,000,000 per year Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
本ポジションは、グループ全体の経営管理を担う部門にて、単年度事業計画や中期経営計画の策定、業績管理、事業ポートフォリオ管理などに関与いただく役割です。定型業務だけでなく、企画立案や分析・改善提案など、非定型かつ経営視点が求められる業務が多い点も特徴です。
  • 連結・単体の経営計画や中期経営計画に関わり、経営の中核に近い立場でキャリアを広げられる可能性があります。
  • 海外事業の拡大を進める環境で、財務・会計知識と英語力を活かしながら成長できるポジションです。

About Our Client

化学系の技術・サービスを軸に、長年にわたり安定した事業基盤を築いてきた企業です。

国内外にネットワークを有し、製造業をはじめとした幅広い顧客に対して、生産性向上、環境負荷低減、省エネルギーなどに関わるソリューションを提供しています。

グローバル展開を進める中で、経営管理・財務・事業管理領域におけるキャリア形成の機会が期待できる環境です。

Job Description

・単年度事業計画および中期経営計画の策定支援・推進

・連結、単体、関係会社を含む事業計画の進捗管理(月次・四半期)

・業績分析、業績予測、予測精度向上に向けた各種分析・改善活動

・EPMシステムの新規導入に関する企画・推進

・事業ポートフォリオ管理、ROIC管理に関する業務

The Successful Applicant

必須要件

・事業会社における経営計画策定、業績管理、または財務・経理業務の経験

・財務、会計、連結会計に関する知識

・TOEIC700点程度の英語力

・大学、大学院、高専、専門学校卒以上

・社会人経験をお持ちの方歓迎要件

・海外駐在経験

・M&AまたはPMIの実務経験

・バリュエーションなど実践的なファイナンス業務経験

・ビジネスレベルの英語力

・EPMシステム導入または活用経験があれば尚可

・海外グループ会社との会議・メール対応経験があれば尚可

What's on Offer

Location:

東京都中野区

※将来的に全国および海外勤務の可能性ありEmployment Type:

正社員Salary/Benefits:

年収:990万円〜1,300万円福利厚生:介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度、資金貸付制度、退職金制度

加入保険:健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙対策:喫煙所ありWorking Hours/Holidays:

勤務時間:08:45〜17:15

勤務制度:フレックスタイム制度あり

休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

リモートワーク:週1〜2日程度

出張頻度:ほとんどなしAdditional Attraction Points:

・フレックス制度や一部リモートワークを活用しながら、安定した環境で専門性を高められる可能性があります。

・入社後は経営計画・業績管理を幅広く経験し、将来的には管理職、事業管理、海外関連業務などへキャリアを広げていくことも期待できます。

Contact
Hayato Takano
Quote job ref
JN-072026-7057655
Phone number
+81 3 6832 8694

Job summary

Function
Banking & Financial Services
Specialisation
Corporate Finance / Mergers & Acquisitions
Specialisation
Industrial / Manufacturing
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Hayato Takano
Consultant phone
+81 3 6832 8694
Job Reference
JN-072026-7057655
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.