アカウントエグゼクティブ

Osaka Permanent Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
急成長中のAI×SaaS企業にて、大手企業向けエンタープライズセールスを募集しています。金融・保険・人材・通信・不動産などの大手企業に対し、AIを活用した業務変革・CX改善提案を行い、新規開拓から既存顧客の拡大提案まで一気通貫で担当いただくポジションです。
  • 急成長市場の最前線でエンタープライズ営業の経験を積める
  • キャリアアップの機会が豊富

About Our Client

AIを活用した顧客体験(CX)改善およびマーケティング支援プラットフォームを提供する急成長中のSaaS企業です。

国内大手企業を中心に導入実績を持ち、AI技術を活用したコミュニケーション領域の変革を推進しています。近年は事業成長を続けながらグローバル展開も進めており、多国籍な組織体制のもとで事業拡大を加速させています。

Job Description

新規開拓

  • エンタープライズ企業への営業活動
  • 経営層・事業責任者・マーケティング責任者・IT責任者への提案
  • 商談設計、提案、クロージングまでの推進



既存顧客への拡大提案

  • アップセル・クロスセル提案
  • ROI実績をもとにした利用拡大提案
  • 顧客との長期的なリレーション構築



社内連携

  • Product、CS、Marketingとの連携
  • 顧客インサイトの共有
  • 提案内容や営業プロセスの改善

The Successful Applicant

必須条件以下いずれかの経験(3年以上)

  • 事業会社での経営企画・事業開発・BizDev経験
  • コンサルティングファームでの経験
  • SaaS企業やスタートアップにおける営業・アライアンス・経営企画経験



歓迎条件

  • 金融、保険、人材、通信、不動産業界向け営業経験
  • AI、マーケティング、CX関連プロダクトの提案経験
  • 大型案件のクロージング経験
  • 営業戦略立案や営業プロセス改善経験
  • マネジメント経験

What's on Offer

キャリアパス

  • シニアアカウントエグゼクティブ
  • セールスリーダー
  • セールスマネージャー
  • 新規事業責任者
  • 事業戦略ポジション

雇用形態正社員想定年収800万円〜1,500万円

※経験・能力・実績を考慮の上決定

勤務地東京または大阪

※ハイブリッド勤務(週2日出社)

勤務時間

  • フレックスタイム制
  • コアタイムあり
  • 標準労働時間:1日8時間



休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇



福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給
  • ハイブリッドワーク制度
  • 書籍購入・学習支援制度
  • 健康診断
  • 出産・育児支援制度
  • 社内交流支援制度
Contact
Hayato Taguchi
Quote job ref
JN-052026-7022916
Phone number
+81 3 6627 6111

Job summary

Function
Sales
Specialisation
Business Development
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Osaka
Job Type
Permanent
Consultant name
Hayato Taguchi
Consultant phone
+81 3 6627 6111
Job Reference
JN-052026-7022916
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.