【都心/1年更新】グローバルブランドを支えるHR Operations Specialist

Tokyo 23 Wards Temporary ¥5,400,000 - ¥6,600,000 per year Foreign Multinational View Job Description
世界的なライフスタイル・ファッションブランドグループにて、HR Business Partner(HRBP)および HR People Partner(HRPP)に対する事務・オペレーションサポートを提供できるHR Specialistを募集しています。人事オペレーション、従業員対応、人事データ管理など幅広い業務を担当し、人事基盤を支える重要な役割です。
  • グローバル人事環境で日常的なHRオペレーション経験を積める
  • 人事キャリアの幅を広げられる更新型ポジション

About Our Client

複数の著名なライフスタイル・ファッションブランドを展開する大手グローバル企業です。
日本法人においても安定した事業基盤を持ち、多様性と成長を重視する企業文化のもとで事業を展開しています。

Job Description

HRオペレーションサポート

  • 従業員からの問い合わせ対応および関係者へのエスカレーション
  • HRBPや人事チームの日常業務サポート
  • 人事プロセスおよび社内コミュニケーションの調整



人事データ・レポーティング

  • 人事レポートおよび各種資料作成
  • 人事データの管理および品質維持
  • Excelを活用したデータ分析・レポーティング業務



契約管理・アドミニストレーション

  • 契約更新管理および関連事務手続き
  • スケジュール調整および各種管理業務
  • 人事関連ドキュメントの作成・管理

The Successful Applicant

必須要件

  • 5年以上の実務経験
  • 人事または管理部門でのサポート業務経験
  • 高度なExcelスキル(データ処理・分析・レポーティング)
  • Workday、SAP等のHRシステム利用経験
  • マルチタスク環境での業務遂行経験
  • 高いコミュニケーション能力



歓迎要件

  • HRBPサポート経験
  • HR Operations経験
  • Employee Relations関連業務経験
  • 英語でのコミュニケーションスキル(あれば尚可、必須ではありません)



求める人物像

  • 主体的に業務を推進できる方
  • 論理的かつ体系的に業務を進められる方
  • 機密情報を適切に扱える方
  • チームワークを大切にできる方

What's on Offer

  • 1年契約(更新前提)
  • 契約更新後に1か月分の賞与支給予定
  • 都心の便利な勤務地
  • グローバル環境での人事経験
  • 著名消費財・ファッションブランドグループでのキャリア構築
  • HRBPやHR Generalistへのキャリアパス
  • 英語を活かせる環境
  • Workday等グローバルHRシステムの活用機会
Contact
Yurika Wakayama
Quote job ref
JN-082026-7088662
Phone number
+81366276131

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Generalist
Specialisation
Retail
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Temporary
Consultant name
Yurika Wakayama
Consultant phone
+81366276131
Job Reference
JN-082026-7088662
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.