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グローバルメーカーにて、受注管理から出荷調整、請求処理までを担当するCustomer Service Staffを募集しています。日々のオペレーションに加え、業務改善やプロセス最適化にも携わることができるポジションです。

日本市場向けの受注管理から物流オペレーション、在庫調整まで一貫して担当いただくポジションです。社内外の関係者と連携しながら安定供給と高いサービスレベルの実現、物流改善活動を推進いただきます。

物流・配送・在庫管理・フルフィルメントを含む複数の物流機能と組織を統括し、サービス品質・生産性・収益性向上をリードいただくポジションです。物流変革、自動化推進、ベンダーマネジメント、人材育成を通じて、日本国内の物流オペレーション最適化を担っていただきます。

ライフサイエンス業界向けソリューションおよびサービスの営業成長を推進するポジションです。戦略顧客との関係構築から営業チームのマネジメントまで、幅広い領域でビジネス拡大をリードしていただきます。

多国籍な環境において、給与計算業務および外部ベンダー管理を担当いただくポジションです。正確かつ効率的なペイロールオペレーションの実現を通じて、組織全体の運営を支えていただきます。

金融機関における資金管理・決済関連業務を担当し、日々のオペレーションの正確性と効率性を支えるポジションです。現在アナリスト、アソシエイトの方に向けた募集です。

大手化粧品メーカー向けの物流・品質管理プロジェクトにて、薬剤師としてGQP関連業務や品質管理を担当いただきます。品質保証体制の構築・運用をリードしながら、現場スタッフへの指導や教育にも携わるポジションです。

日本市場における事業成長を推進し、新規顧客開拓から既存顧客の関係強化まで幅広い営業活動を担当いただきます。物流・サプライチェーン領域の課題解決を通じて、顧客の生産性向上と事業成長に貢献できるポジションです。

グローバル医療機器企業にて、製品マーケティング活動を通じて事業成長を推進いただくポジションです。製品戦略の立案から営業支援、学会活動まで幅広く携わり、医療現場への価値提供を実現していただきます。

国内外の企業へフレキシブルオフィスソリューションを提案し、顧客のビジネス成長をサポートするポジションです。営業力だけでなく、高いホスピタリティや顧客対応力を活かしながら、グローバルなキャリアを築くことができます。

市場・顧客・競合への深い理解をもとに、既存サービスのバリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングを構築し、Go-to-Market戦略へ落とし込むポジションです。

今後日本で展開される新製品・新サービスについては日本市場におけるプロダクトローンチを企画から実行、効果測定まで主導していただきます。

急成長中の個人向け金融サービス企業にて、次世代データプラットフォームの設計・構築を担うデータエンジニアを募集しています。AWS・GCPを活用した大規模データ基盤の開発を通じて、AI活用や新規事業の成長を支える重要な役割を担当いただきます。

急成長中のAIテクノロジー企業にて、大規模かつ高可用性なバックエンド基盤の設計・標準化をリードいただくポジションです。技術戦略の推進に加え、エンジニア組織全体の技術力向上や開発プロセス改善にも大きな影響を与える役割です。

グローバルに展開するライフサイエンス企業にて、ラボオートメーション製品および統合ソリューションのプロダクトマネジメント・プロダクトマーケティングを担当いただきます。日本市場における成長戦略の策定から需要創出、新製品導入、クロスファンクショナルな推進まで幅広くリードするポジションです。

日本市場におけるブランド価値の向上と売上拡大を目指し、リテールキャンペーン、店舗プロモーション、VIPイベントなどのマーケティング施策を企画・実行します。海外本社や国内チームと連携し、日本のラグジュアリー市場に適した効果的なマーケティング戦略を推進します。

大手グローバル・プロフェッショナルサービスファームにて、人材評価・研修企画運営・人事労務のいずれかを担当いただくポジションです。英語を活用しながら、組織と人材の成長を支える人事キャリアを築くことができます。

東京拠点のHR責任者として、人事戦略の実行から労務、組織開発、従業員エンゲージメント施策まで幅広くリードいただくポジションです。グローバルHRチームと連携しながら、事業成長を支える人事基盤の強化を推進していただきます。

全国展開する障害福祉サービス企業において、事業拡大を支える人事・採用責任者を募集します。採用戦略の強化を中心に、人事組織の立ち上げや制度構築まで、ご経験に応じて幅広く担当いただく重要ポジションです。

グローバルBPO業界をリードする大手企業にて、フルサイクル採用から採用戦略立案、組織強化まで幅広く担当いただくポジションです。英語を活用しながら、採用チームの中核メンバーとして将来的なマネジメントキャリアも目指せます。

東京拠点のDrug Development組織におけるLearning Business Partnerとして、能力開発ニーズの特定から学習戦略の実行までを担います。グローバルR&D Learningチームの一員として、学習施策のローカライズやファシリテーションを通じて、事業成長と組織パフォーマンス向上を支援します。

営業組織のパートナーとして、人材戦略を通じて事業成長と組織強化を推進いただくHRBPポジションです。採用だけでなく、人材育成、組織開発、労務対応、タレントマネジメントまで幅広く担当し、ビジネス成果に貢献していただきます。

グローバル企業のPeople Services（HRオペレーション）組織にて、給与計算プロセス全体のオーナーとして変革・改善を推進いただくポジションです。ベンダーマネジメントや多様なステークホルダーとの協業を通じ、業務品質向上・コンプライアンス強化・プロセス最適化をリードしていただきます。

グローバルライフサイエンス業界を支える外資系企業にて、HRオペレーションおよび福利厚生管理を担当いただくポジションです。統合プロジェクト環境の中で、従業員サポートと安定した人事運営を推進する重要な役割を担います。

グローバルなプロフェッショナルサービス企業にて、クライアントサービス部門の採用活動を幅広く支援いただくポジションです。候補者対応から採用オペレーション、採用プロジェクトまで一貫して携わりながら、Talent Acquisition領域で専門性を高めることができます。

日本における唯一のHR担当として、人事および総務機能全般をリードいただくポジションです。採用、人事運営、労務・給与、従業員対応、オフィスマネジメントまで幅広く担当し、組織成長と働きやすい環境づくりを推進していただきます。

本ポジションでは、採用、人事制度運用、労務関連業務、福利厚生管理、オフィス運営サポートなど、人事総務領域を幅広く担当いただきます。日本法人における人事機能の中核として、社内外の関係者と連携しながら組織運営を支えていただく重要な役割です。

事業成長と組織変革を実現するため、人財戦略の企画から実行・定着までを一気通貫でリードいただくポジションです。経営層と直接連携しながら、採用・タレントマネジメント・EX・人財データ活用・生成AI活用などの重要テーマを推進していただきます。

日本国内の複数拠点における人事業務全般を支援し、給与計算、福利厚生、労務管理、採用活動を幅広く担当いただきます。グローバルな人事チームと連携しながら、従業員ライフサイクル全体に関わる重要なポジションです。

急成長を続ける最先端製造業において、人事領域のさまざまなポジションで人材を募集しています。採用、人事オペレーション、人材開発、HRBPなど、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。

成長中の韓国系ファッションブランドの日本事業を支えるHR Generalistポジションです。人事業務に加え、総務や管理関連業務にも携わり、日本法人の運営基盤づくりに貢献いただきます。