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当社は、エネルギー・天然資源セクターにおいて、人事部門全体の運営を統括する dedicated な人事マネージャーを募集しています。理想的な候補者は、当社の人事戦略の策定と実施を主導し、人事部門の円滑な運営を確保する責任を負います。
日本拠点のHR Managerとして、人事戦略立案からオペレーションまでを一気通貫でリードするポジションです。経営層およびアジア地域HRと密に連携し、組織成長と従業員体験の向上を実現していただきます。
国内製造拠点における人事・組織（HR/P&O）部門の責任者として、拠点の持続的成長を人材面から支える役割です。経営層の一員として、組織戦略、人事オペレーション、リーダー育成を包括的にリードします。
人事領域全般（採用、労務、制度運用、社員対応）および総務業務を横断的に担当し、日本オフィスの運営を支える重要な役割です。グローバルHRや経営層、社内外のステークホルダーと連携し、人事戦略の企画・実行から組織カルチャーの推進まで幅広く関わっていただきます。
日独企業による合弁会社の自動車部品メーカーでのHRマネージャーポジションです。フレキシブルな勤務体制のもと、人材育成から総務業務まで幅広くHR業務全般を担当していただきます。
このポジションでは、ライフサイエンス業界における人事部門の管理を担当し、効果的な人材戦略の構築と実行を通じて、組織の成功を支えます。HRマネージャーとして、採用、研修、労務管理における専門知識を発揮していただきます。
東京拠点におけるHRマネージャーとして、労務・給与・福利厚生・人事オペレーション全般をリードいただきます。日本の労働法令を遵守しつつ、グローバル本社と連携し、社員にとって安心でインクルーシブな職場環境づくりを支えるポジションです。
担当事業のHRビジネスパートナーとして、経営・マネジメントと連携しながら、人事戦略の立案から実行までを担います。複雑でスピード感のある環境において、組織と社員双方の成長を支える重要なポジションです。
日本拠点における初のHRポジションとして、採用を中心に人事全般を幅広く担当するシニアHRジェネラリストの募集です。国内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長を人と組織の側面から支えていただきます。
米系プライベートエクイティファンドの日本拠点にて、HRアシスタントとして採用・労務・福利厚生などHR業務全般をサポートいただきます。少人数チームのため、HRの基礎から幅広い実務経験を積むことができるポジションです。
このポジションでは、金融サービス業界での人事業務をサポートし、業務効率を向上させるための重要な役割を担います。細部に注意を払い、組織の成長を支援できる方を求めています。
日本拠点におけるHRオペレーション／シェアードサービス全般をリードするポジションです。国内外のステークホルダーと連携し、安定運用とプロセス改善の両立を担います。
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