Media Relations Assistant Manager

Tokyo Permanent ¥8,000,000 - ¥9,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
大手外資系保険グループにおいて、メディアリレーションズおよびコーポレートコミュニケーションを担当するポジションです。プレスリリースや各種広報資料の作成、メディアとの関係構築、レピュテーションリスクおよび危機対応、デジタルチャネルでの情報発信を通じて、企業価値と社会的信頼の向上に貢献していただきます。
  • 複数の保険事業を横断し、企業のレピュテーション形成に直接貢献できる戦略的コミュニケーションポジション
  • 国内外のステークホルダーと連携しながら、メディア対応、危機管理、デジタル発信まで幅広く経験できる環境

About Our Client

当社のクライアントは、世界各国で事業を展開する大手外資系保険グループの日本法人です。

グローバルで培った専門性と日本市場における豊富な知見を活かし、生命保険、医療保険、資産形成など、個人・法人のお客様の多様なニーズに応える幅広いサービスを提供しています。

Job Description

  • 事業戦略およびコーポレートメッセージに基づく、社外コミュニケーション施策の企画・実行
  • プレスリリース、キーメッセージ、Q&A、メディア向けブリーフィング資料などの作成
  • 全国紙、ビジネス・金融・保険業界メディアを含む記者との関係構築および維持
  • メディア露出機会の発掘と、効果的な情報発信の企画・推進
  • コーポレートレピュテーションに関する機会およびリスクのモニタリング
  • イシュー・危機発生時におけるコミュニケーション対応の支援
  • コーポレートウェブサイトやソーシャルメディアなど、自社チャネルを活用した情報発信
  • コミュニケーション、ブランド、サステナビリティ、営業部門などとの部門横断的な連携
  • 海外本社およびグローバルコミュニケーションチームとのメッセージ調整
  • 企業情報、キーファクト、各種対外資料の正確性・品質・一貫性の管理
  • 社内で承認されたAIツールやデジタル技術を活用した、広報業務の品質および効率向上

The Successful Applicant

  • 大学卒業以上、または同等の学歴
  • 事業会社またはPR・広報代理店における、コーポレートコミュニケーション、広報、メディアリレーションズなどの実務経験
  • 社外コミュニケーションプロジェクトを主体的に企画・実行した経験
  • 記者との関係構築を含む、メディアリレーションズの実務経験
  • 日英両言語で、社内外向けの質の高い広報資料を作成できるライティング能力
  • 複数のプロジェクトや優先事項を同時に管理できるプロジェクトマネジメント能力

What's on Offer

  • フレックスタイム制度
  • 在宅勤務制度あり。試用期間終了後、週2〜3日程度の利用が可能
  • 標準勤務時間:9:00〜17:00、休憩1時間
  • 経験、能力、現年収および社内規定を考慮した競争力のある報酬
  • 国内の複数事業を横断して経験を積める環境
  • 海外本社やグローバルコミュニケーションチームとの協働機会
  • メディアリレーションズ、コーポレートストーリーテリング、デジタルコミュニケーション、レピュテーションリスク管理を幅広く経験できるポジション
  • 国際的かつ規制の厳しい業界において、戦略的コミュニケーションの専門性を高められるキャリア機会
Contact
Jamel Akalay
Quote job ref
JN-102026-7128366
Phone number
+81 3 6832 8935

Job summary

Function
Marketing
Specialisation
Public Relations
Specialisation
Insurance
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Jamel Akalay
Consultant phone
+81 3 6832 8935
Job Reference
JN-102026-7128366
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.