M&A Director

Minato Permanent ¥10,800,000 - ¥13,200,000 per year Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
M&Aを軸に急成長中のグループにて、M&A・事業開発領域の責任者候補として、投資戦略の策定から案件実行、PMI、投資後の成長支援まで幅広く担当いただきます。経営陣と密接に連携しながら、企業成長を牽引する重要ポジションです。
  • M&A戦略立案からソーシング、DD、クロージング、PMI、投資後のポートフォリオ運営まで、一気通貫でリードできるハイインパクトなポジションです。
  • CEO・CFOと直接連携しながら投資判断や経営戦略を推進できるため、「案件を支援する立場」から「意思決定を担う立場」へのキャリアアップが可能です。

About Our Client

当社クライアントは、複数の消費財・D2Cブランドを展開し、M&Aを活用したブランド成長戦略を推進している急成長企業グループです。

独自のM&Aモデルを通じて、買収先企業やブランドオーナーとのパートナーシップを重視し、買収後の事業成長や価値向上まで深く関与しています。国内外で事業展開を進めており、今後さらなる拡大を見据えています。

Job Description

  • 経営陣と連携したM&A戦略および投資テーマの立案
  • ターゲット企業の調査・ソーシング・アプローチ
  • オーナーや経営層との交渉・関係構築
  • LOI、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングまでのディールマネジメント
  • PMIの企画・実行および統合プロジェクト推進
  • 投資後の事業モニタリング・ポートフォリオマネジメント
  • チームマネジメント、人材育成、組織づくり
  • 経営会議や投資委員会における意思決定支援
  • 財務・法務・事業部門など社内外ステークホルダーとの連携

The Successful Applicant

  • M&Aエグゼキューションの実務経験(事業会社、FAS、投資銀行、PEファンド、M&A仲介等)
  • ソーシングからDD、クロージングまでのプロセスに主体的に関与した経験
  • 経営層や外部アドバイザーを巻き込み案件を推進した経験
  • 複数案件を同時並行で管理したプロジェクトマネジメント経験
  • 高い論理的思考力と事業理解力

What's on Offer

  • 想定年収:1,200万円〜1,600万円前後(経験・能力に応じて決定)
  • サインオンボーナス検討可能
  • フルフレックス制度(コアタイムなし)
  • フルリモートワーク可能
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 初年度から有給休暇付与
  • 賞与年2回
  • 各種社会保険完備
  • 成長企業の中核人材として経営に近い立場で活躍できる環境
  • 将来的な事業責任者や経営幹部へのキャリアパスあり



  • 募集背景: M&A事業拡大に伴う組織強化のための増員採用。経営上の最重要ポジションの一つとして位置付けられています。
Contact
Sohya Yamamoto
Quote job ref
JN-092026-7099651
Phone number
+81 7033903162

Job summary

Function
Banking & Financial Services
Specialisation
Corporate Finance / Mergers & Acquisitions
Specialisation
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Minato
Job Type
Permanent
Consultant name
Sohya Yamamoto
Consultant phone
+81 7033903162
Job Reference
JN-092026-7099651
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.