Channel Sales Manager (cloud-security)

Tokyo Permanent ¥13,200,000 - ¥23,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
本ポジションは、クラウドセキュリティSaaSの売上拡大に向けてリセラーの開拓・育成を行いながら、商談にも主体的に関与して案件創出からクロージングまで推進する役割です。チャネル構築、パートナー支援、そしてダイレクトな営業活動を組み合わせて、担当地域の成長と売上目標の達成を担います。
  • パートナーエコシステムの構築から売上創出まで一貫してリードできるポジション であり、チャネル専任に留まらない大きな裁量と影響力を持って活躍できる点。
  • 成長中のクラウドセキュリティ領域で専門性を高め、顧客・パートナーと広く関係構築できる点

About Our Client

当社クライアントは、クラウドベースのセキュリティソリューションを提供するグローバルテクノロジーベンダーであり、複雑化するIT環境においてアプリケーションやネットワークの保護を支援しています。

スケーラブルなSaaS型サービスとパートナー主導のビジネスモデルに強みを持ち、企業のサイバーセキュリティ強化を実現する革新的なソリューションを展開しています。

Job Description

  • クラウドセキュリティSaaS領域において、リセラー(VAR)の新規開拓およびパートナーエコシステムの拡大を推進
  • パートナー評価・選定を行い、ビジネスプランや売上目標を定義しながら関係構築をリード
  • パートナーと連携し、案件創出からクロージングまでの営業活動を支援・推進
  • 必要に応じて顧客対応にも直接関与し、提案活動や商談の加速に貢献
  • パートナー向けのトレーニングやイネーブルメントを実施し、販売力・技術力を強化
  • マーケティング施策や需要創出活動を支援し、パートナー主導のビジネス成長を促進
  • パイプライン管理、売上予測、パートナー実績の分析を行い、担当地域の戦略立案と改善を推進

The Successful Applicant

A successful Regional Channel Sales should have:

  • IT/クラウド/サイバーセキュリティ領域における営業またはチャネルマネジメント経験(10〜15年程度)を有する方
  • ベンダー側での経験があり、パートナー(リセラー)の開拓および育成で実績をお持ちの方
  • パートナー経由での売上創出において、具体的な成果を上げてきた実績を有する方
  • クラウドセキュリティに関する知識または経験をお持ちの方
  • パートナービジネスモデルやクラウドセールスの理解があり、戦略的に推進できる方
  • 高いコミュニケーション力・交渉力・プレゼンテーション力を有し、社内外の関係者と円滑に連携できる方
  • 自律的に行動でき、目標達成に向けて主体的に取り組める結果志向の方

What's on Offer

  • 想定年収は**最大2,300万円(OTE)**と高水準であり、成果に応じた報酬が期待できるポジション
  • 固定給60%+変動給40%のインセンティブ設計で、高いパフォーマンスがダイレクトに報酬へ反映
  • 成長著しいクラウドセキュリティ市場での経験を積むことができる環境
  • パートナー戦略から営業実行までを担うことで、ビジネス全体をリードするスキルを習得可能
  • グローバルな環境で、国内外のチームやパートナーと連携できるキャリア機会
  • 裁量の大きいポジションで、自らの戦略で市場開拓を推進できるやりがい



このポジションにご興味のある方は、ぜひご応募ください。

Contact
Otabek Beki
Quote job ref
JN-042026-7002820
Phone number
+81 3 6402 1593

Job summary

Function
Sales
Specialisation
Channel Sales
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Otabek Beki
Consultant phone
+81 3 6402 1593
Job Reference
JN-042026-7002820
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.