年収400万〜550万円 神奈川・伊勢原勤務|L1/L2サポート|英語読み書き活用

Tokyo Temporary ¥4,000,000 - ¥5,500,000 per year Foreign Multinational View Job Description
オフィスや各拠点のユーザーを対象に PC モバイル機器 会議システムなど幅広いIT環境を支えるオンサイトITサポートポジションL1/L2サポートからIT資産管理 ベンダー連携まで経験でき ITインフラ領域でのキャリアを広げられる環境
  • 海外・リージョナルチームとの連携があり英語の読み書きを実務で活かせる
  • L1だけでなくL2の調査 トラブルシューティングまで経験できる

About Our Client

グローバル企業向けにITサービスやテクノロジーサポートを提供するITサービス企業

ユーザーサポートからインフラ運用 ITサービスマネジメントまで幅広い領域を支援

国内外のITチームと連携しながらグローバルな環境でITサービスを提供

Job Description

オフィスなどのクライアント拠点におけるITサポート

インシデントおよびサービスリクエスト対応

L1 L2レベルの障害調査およびトラブルシューティング

対応内容 調査結果 ナレッジ 回避策などのチケットへの記録

Desktop Laptop Mobile Deviceなどのユーザーデバイスサポート

Video Conference Printer ProjectorなどのオフィスIT機器サポート

PCや各種ITデバイスのセットアップ 配布 変更 回収対応

ユーザーおよび顧客ITチームとのコミュニケーション

Regional HelpdeskやOperation Teamとの連携

外部ベンダー 委託先 コントラクターとの調整

Helpdeskおよび各種ITリクエスト対応

IT関連プロジェクトのサポート

ハードウェアおよびソフトウェアのインベントリ管理

IT資産のライフサイクル管理

The Successful Applicant

必須条件

  • ITサポートにおける1年以上の実務経験
  • PCや周辺機器に関する基本的なトラブルシューティング経験
  • インシデント サービスリクエストなどのユーザーサポート経験
  • 日本語で円滑なユーザー対応ができるコミュニケーション力
  • 業務上必要となる英語の読み書きスキル
  • ユーザー目線でサービス品質を意識した対応ができる方
  • 問題の切り分け 分析 解決に取り組めるスキル
  • 自律的に業務を進められる方
  • 優先順位を整理し期限を意識して対応できる方



歓迎条件

  • 英語での会話・ミーティング対応スキル
  • L1 L2サポートの経験
  • Desktop Laptop Mobile Deviceのサポート経験
  • Video Conference PrinterなどオフィスIT機器のサポート経験
  • チケットシステムを使用したインシデント管理経験
  • ITハードウェア ソフトウェアの資産管理経験
  • ベンダーや海外ITチームとの連携経験

What's on Offer

想定年収:400万円〜550万円

勤務地:神奈川県伊勢原市

勤務時間:8:30〜17:30

勤務日:月曜日〜金曜日

土日休みで勤務時間が固定されており生活リズムを整えやすい環境

日本語をメインにしながら英語の読み書きも活かせるグローバルな職場

L1/L2サポートからデバイス管理 IT資産管理 ベンダー対応まで幅広い業務経験を積めるポジション

ITサポート経験をベースにITインフラやITオペレーション領域へのキャリア形成が可能

複数の社内外ITチームとの連携を通じてコミュニケーション力や調整力も伸ばせる環境

Contact
Yumiko Kawaguchi
Quote job ref
JN-092026-7115252
Phone number
+81 3 6627 6048

Job summary

Function
IT
Specialisation
IT Support
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Tokyo
Job Type
Temporary
Consultant name
Yumiko Kawaguchi
Consultant phone
+81 3 6627 6048
Job Reference
JN-092026-7115252
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.