外資系食品メーカー|アシスタントブランドマネージャー

Tokyo 23 Wards Permanent ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year Foreign Multinational View Job Description
国内市場におけるブランド成長を担い、新商品開発から消費者向けマーケティング施策まで幅広く推進します。海外・国内の関係部門と連携し、プロジェクト、予算、ブランドパフォーマンスを管理します。
  • 世界展開する食品メーカーで、商品開発からブランド育成まで幅広く経験できます。
  • 日本市場で裁量を持ち、将来のブランドマネージャーを目指せるポジションです。

About Our Client

世界各国で事業を展開する、ブランド力の高い外資系食品メーカーです。幅広い消費者向けブランドを展開し、商品イノベーションと持続可能な事業成長を重視しています。

日本市場では、消費者ニーズやライフスタイルの変化を捉えながら、既存ブランドの成長、新商品の開発、他社とのコラボレーションなどを積極的に推進しています。

多様性、協働、挑戦を大切にするオープンな組織文化があり、若手・中堅社員にも大きな裁量が与えられます。国内外のメンバーと連携しながら、アイデアを実際の商品やマーケティング施策へつなげられる環境です。

Job Description

  • 消費者ニーズ、市場動向、競合状況に基づくブランド戦略の立案
  • 新商品の企画、開発から市場導入までのプロジェクト推進
  • 既存商品のリニューアル、改良、パッケージ変更の管理
  • 年間マーケティングプランおよびブランド施策の企画・実行
  • 広告キャンペーン、イベント、コラボレーション施策の運営
  • 店頭プロモーションや消費者向けブランド施策の実施
  • 営業、R&D、製造、代理店など社内外関係者との調整
  • 海外チームおよびグローバルパートナーとのコミュニケーション
  • 売上、ブランドKPI、市場データ、施策効果の分析
  • マーケティング予算、投資対効果、スケジュールの管理

The Successful Applicant

  • マーケティングまたはブランドマネジメントの実務経験3年以上
  • B2Cまたは一般消費者向け商品のマーケティング経験
  • 商品開発、商品マーケティング、イノベーションのいずれかの経験
  • 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
  • 市場データ、売上、KPIを活用した分析力
  • 優れたプロジェクト管理能力と優先順位付け能力
  • ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
  • 国際的な環境で業務を進められる実践的な英語力
  • 主体性とオーナーシップを持って行動できる方
  • FMCG、食品、飲料、消費財業界での経験があれば尚可

What's on Offer

  • グローバル食品メーカーでブランド育成に携わる機会
  • 商品企画から発売後の効果検証まで一貫して経験できる環境
  • 日本市場におけるブランド成長に直接貢献できる裁量
  • 新商品開発やブランドイノベーションを推進する経験
  • 国内外のマーケティング、営業、R&Dチームとの協働機会
  • 戦略立案、クリエイティブ、データ分析を横断的に学べる環境
  • ブランドマネージャーを目指せる明確なキャリア機会
  • 国際的で多様性に富んだオープンな企業文化
  • 消費者に身近な商品やブランドを成長させるやりがい
Contact
Dan Takemoto
Quote job ref
JN-102026-7129425
Phone number
+81 3 6832 8620

Job summary

Function
Marketing
Specialisation
Brand & Design
Specialisation
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Dan Takemoto
Consultant phone
+81 3 6832 8620
Job Reference
JN-102026-7129425
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.