外資保険業界のITプロジェクトマネージャー

Tokyo Permanent ¥11,000,000 - ¥15,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
大手グローバル保険会社にて、ビジネス戦略・テクノロジー戦略に基づくITシステム基盤のトランスフォーメーションを推進するプロジェクトマネージャーです。プロジェクトの立ち上げから実行、本番リリース、運用定着まで責任を持ち、ビジネス・IT・外部ベンダーなど多様なステークホルダーをリードします。
  • 構想からリリース後まで大規模ITプロジェクトを一貫してリード
  • クラウド・AI・DevOpsなど次世代技術の導入にも挑戦

About Our Client

グローバルに事業を展開する大手保険会社

Job Description

  • ITプロジェクトの立ち上げ、目的・スコープの定義、実行、終了までのEnd-to-End管理
  • プロジェクト計画・スケジュール策定、リソース・コストの予実管理
  • リスク・課題の特定、分析および解決
  • ビジネス要件を踏まえたソリューションの検討・評価・選定
  • ビジネス、IT、外部ベンダーを含むプロジェクトチームのリード
  • 開発環境の準備から本番リリースまでのベンダーマネジメント
  • 設計・テストなどの成果物レビューおよび品質改善
  • ITオペレーションへの移管とリリース後の効果測定
  • プロジェクトポートフォリオ管理、ガバナンス関連レポーティングの支援
  • リリース後のシステム障害やユーザーからの問い合わせ対応支援

The Successful Applicant

必須要件

  • ITプロジェクトマネジメント経験5年以上
  • 中規模から大規模のプロジェクト管理経験
  • アジャイル開発の実践経験3年以上
  • SDLCに関する十分な理解とシステム開発の実務経験
  • 開発ベンダー・オフショアチームの管理経験
  • 開発から本番リリースに至る開発業務経験5年以上
  • 要件定義、アーキテクチャ設計、基本・詳細設計、開発、テストの各工程に関する経験
  • Webアプリケーション、RDB、クラウド、テスト自動化、保守運用のいずれかに関する経験3年以上
  • 高い日本語力および英語力



歓迎要件

  • 金融機関におけるシステム開発・保守経験
  • 保険関連システムの開発経験
  • オープン系契約管理システムの実装・管理経験
  • CRMの開発または管理経験
  • アプリケーションサーバーやDBサーバーに関する技術的知見
  • AWSやMicrosoft Azureでの開発・管理経験、特にサーバーレスアーキテクチャの経験

What's on Offer

  • 年収12,000,000円から15,000,000円
  • ハイブリッド勤務
  • 正社員雇用
  • 大手グローバル保険会社のITトランスフォーメーションを担う機会
  • 企画・立ち上げからリリース後の効果測定まで、プロジェクトをEnd-to-Endで推進できる環境
  • ビジネス、IT、外部ベンダーなど幅広いステークホルダーとの協働機会
Contact
Kai Omori
Quote job ref
JN-102026-7120187
Phone number
+81368328637

Job summary

Function
IT
Specialisation
Project Management
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Kai Omori
Consultant phone
+81368328637
Job Reference
JN-102026-7120187
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.