Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs人材育成・トレーニングに深く関われるHRポジションAPAC・海外連携を含むキャリア拡張の可能性About Our Client複数のライフスタイルおよびパフォーマンス系ブランドを展開する大手グローバルアパレル企業です。日本は戦略的に重要な市場と位置づけられており、日本市場向けの商品企画・人材投資においても、グローバルから継続的なサポートと投資が行われています。Job Descriptionリテール採用・人員計画（RPO／人材会社との連携・契約管理を含む）パフォーマンスマネジメント（HR COE、リテールマネージャー、関連部門と連携）労務対応（Employee Relations）人材開発：店舗および本社向けのトレーニングの企画・実施、効果測定、定着支援（APACトレーニングチームと連携した研修コンテンツ設計を含む）日本オフィスのエンゲージメント（オンライン・オフラインでの社内エンゲージメント施策を企画・運営など）The Successful Applicant（歓迎）リテール業界またはBtoC環境でのHR経験（採用・労務・育成いずれか）トレーニング／人材開発への強い関心、または実務経験日本語：ビジネスレベル以上英語：ビジネスでの使用に抵抗がないレベル（APAC連携あり）現場に近い立場で、主体的に動ける方What's on Offer年収：経験に基づく＋年間10％の業績連動ボーナス週1〜2日の在宅確定拠出年金制度（401K）および健康保険・団体生命保険完備年間25日の有給休暇（入社日から利用可能）トレーニングスペシャリストやAPAC／リージョナルロールへのキャリアパスリテール業界の大規模な企業での勤務ContactYurika WakayamaQuote job refJN-052026-7028019Phone number+81366276131Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationLearning & DevelopmentSpecialisationRetailLocationTokyo 23 WardsJob TypePermanentConsultant nameYurika WakayamaConsultant phone+81366276131Job ReferenceJN-052026-7028019Company TypeForeign MultinationalWork from HomeWork from Home or Hybrid
