Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs日本国内の直営店舗におけるCustomer Experience・Service Quality向上をリードできる環境Luxury Service、Selling Ceremony、VIP Clienteling等の研修・育成を通じてブランド価値向上に貢献できるポジションAbout Our Clientドイツ発、100年以上の歴史を持つ世界的プレミアムカメラブランド。卓越したクラフツマンシップと独自の美学を強みに、カメラ・写真・アートを通じたブランド体験を世界で展開しています。Job Descriptionリテール業務プロセスの効率化と最適化を推進する店舗スタッフのトレーニングと能力開発を企画・実行するパフォーマンスデータをモニタリングし、改善策を提案する部門横断的なプロジェクトをリードし、目標達成をサポートする顧客体験向上のための施策を企画・実施する市場動向や競合分析を行い、戦略に反映するリテール運営における課題を特定し、解決に向けたアクションプランを策定するThe Successful Applicant理想的な候補者に求める経験・スキル：リテール業界での実務経験人的資源部門での知識や業務経験データ分析能力と戦略的思考部門横断的なプロジェクトの管理経験優れたコミュニケーション能力とチームでの協働経験What's on Offer年収7,200,000円〜11,800,000円ボーナス支給正社員雇用このポジションにご関心をお持ちの方は、応募をご検討ください。ContactTsubasa HanifQuote job refJN-102026-7119243Phone number+81366276052Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationTrainerSpecialisationRetailLocationChiyodaJob TypePermanentConsultant nameTsubasa HanifConsultant phone+81366276052Job ReferenceJN-102026-7119243Company TypeForeign Multinational
