プレミアム酒類ブランドのトレードマーケティング担当

Tokyo 23 Wards Permanent Foreign Multinational View Job Description
プレミアム飲料ブランドの日本市場における流通拡大と店頭販売の最大化を担う、トレードマーケティングポジションです。年間販促計画の策定から、外部販売パートナーとの連携、販促物の開発、予算管理、店頭実行の改善まで幅広く推進していただきます。
  • 成長を続けるプレミアム飲料カテゴリーで、新ブランドの日本市場展開と店頭戦略をリードできます。
  • グローバルの知見を活用しながら、日本のコンビニエンスストアやスーパーマーケットに最適化した施策を企画・実行できます。

About Our Client

同社は、世界各国で事業を展開する外資系プレミアム消費財メーカーです。長い歴史を持つグローバルブランドを複数展開しており、日本を重要な成長市場の一つとして位置付けています。

既存ブランドのさらなる成長に加え、新カテゴリーや新商品の市場開拓にも積極的に取り組んでいます。グローバルのブランド戦略を尊重しながら、日本の消費者や小売市場に適したローカル施策を重視している点が特徴です。

社員一人ひとりのアイデアや主体性を尊重する企業文化があり、国内外の関係者と連携しながら英語力を実務で活かせる環境が整っています。

Job Description

  • 日本市場における年間トレードマーケティングおよび店頭活性化計画の策定・実行
  • 外部販売・流通パートナーの営業企画およびマーケティングチームへの戦略共有
  • 主要小売企業との商談に向けた販売ストーリー、提案資料、営業ツールの企画・作成
  • コンビニエンスストアやスーパーマーケットなど、各チャネルに適した販促施策の設計
  • 顧客および外部パートナーとの関係構築と、ニーズを踏まえた施策の調整
  • 配荷、棚割り、販売速度、二次陳列など、店頭成果を高める実行プランの策定
  • 外部マーチャンダイザーの配置方針、活動内容、運用ガイドラインの設計・改善
  • 店頭での商品陳列、露出、配置に関する基準の策定と実行状況のモニタリング
  • トレードマーケティング予算および店頭販促物の企画・制作・コスト管理
  • 店舗実績、販売データ、市場動向、競合施策の分析と改善策の提案

The Successful Applicant

  • 消費財、飲料、食品などの業界における3〜5年程度のトレードマーケティング、ショッパーマーケティング、または法人営業経験
  • 日本の小売市場、特にコンビニエンスストアやスーパーマーケットへの理解
  • 流通企業、代理店、外部営業チームなど、社外パートナーとの協働経験
  • 顧客向け提案資料や販売ストーリーを作成し、商談を支援した経験
  • POSデータ、店舗実行データ、市場データなどを活用した分析力
  • 複数の社内外関係者を巻き込み、施策を実行まで推進できるコミュニケーション力
  • ビジネス上支障のない日本語力
  • 会議、メール、資料作成に対応できるビジネスレベルの英語力
  • Microsoft ExcelおよびPowerPointを使用した分析・資料作成スキル

What's on Offer

  • 新ブランドの日本市場開拓に、初期段階から携わる機会
  • 日本の主要小売チャネルを対象とした、影響力の大きなプロジェクト経験
  • 戦略立案、商談準備、店頭施策、効果検証まで一貫して担当できる裁量
  • グローバルブランドチームや海外関係者と協働する国際的な業務環境
  • ブランド構築とコマーシャル戦略の双方を学べる環境
  • 個人および会社の業績を反映した、公平性を重視する報酬制度
  • 多様な社員のニーズに配慮した福利厚生制度
  • 将来のキャリアの選択肢を広げられる専門性の高い経験
Contact
Dan Takemoto
Quote job ref
JN-102026-7127271
Phone number
+81 3 6832 8620

Job summary

Function
Marketing
Specialisation
Product Marketing
Specialisation
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Dan Takemoto
Consultant phone
+81 3 6832 8620
Job Reference
JN-102026-7127271
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.