Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs組織変革フェーズで人事戦略を推進できる柔軟な働き方と高い裁量を両立About Our Client国内外で事業を展開する大手プレミアムリテール企業です。変化の速いビジネス環境の中で、組織力強化と持続的な成長を支える人事機能の強化を進めています。Job Descriptionコーポレート部門におけるHRBP業務全般を担当し、人事戦略の立案・推進を行う採用、タレントマネジメント、組織開発施策の企画・運用をリードするHeadcount PlanningやWorkforce Planningを通じて組織成長を支援するEmployee Relations、労務管理、人件費管理に関する課題解決を推進する経営層および部門責任者への人事アドバイザリーを提供し、組織変革を支援するThe Successful Applicant人事領域での実務経験ビジネスレベル以上の英語力What's on Offerハイブリッドワーク&特定期間はフルリモート勤務可能フレックスタイム制度(コアタイムなし)人事組織改革の中心メンバーとして高い裁量を持って活躍できる環境経営層に近い立場で組織戦略に携われる機会グローバルな環境で幅広い人事領域の経験を積めるキャリア機会ContactYuma IsobeQuote job refJN-092026-7097785Phone number+81368328641Job summaryFunctionHuman ResourcesSpecialisationHR Business PartnerSpecialisationRetailLocationTokyo 23 WardsJob TypePermanentConsultant nameYuma IsobeConsultant phone+81368328641Job ReferenceJN-092026-7097785Company TypeForeign MultinationalWork from HomeWork from Home or Hybrid