【直接購買】欧州系大手自動車部品メーカーのプロジェクトバイヤー

Kanagawa Permanent ¥6,000,000 - ¥7,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
自動車部品の新規開発プロジェクトにおいて、購買戦略の立案から価格交渉、サプライヤー選定、量産立ち上げまでを一貫してリードするポジションです。グローバルなモビリティ技術を支える企業で、製品開発と調達の両面からプロジェクトを推進し、事業成長に貢献していただきます。
  • フレックスタイム(コアタイムなし)・在宅勤務(週1回)で柔軟で働きやすい環境◎
  • 将来的には購買スペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップも可能!!

About Our Client

クライアントは、世界的に展開する大手自動車部品メーカー。安全性・快適性・環境性能の向上を目指し、先進モビリティ分野でグローバルに事業を展開しています。日本法人では、国内外の自動車メーカーとの協働を通じて最先端の開発プロジェクトを推進。エンジニアリング、品質、購買が一体となり、イノベーションと実行力の両立を目指すダイナミックな環境です。

Job Description

新規開発プロジェクトにおける購買活動全般(価格交渉、発注先決定、スケジュール管理、量産サポート)
流用部品のリソーシングおよび価格交渉、生産キャパシティ確認
VA/VE(コスト改善・付加価値提案)活動の推進と社内外の調整
プロジェクトの利益率やコスト指標のモニタリングおよび改善提案
サプライヤーとの関係構築、契約条件・知的財産保護の管理
海外チームとの連携を含むグローバルな調達業務サポート

The Successful Applicant

学士号以上
製造業での購買経験をお持ちの方(自動車部品業界経験歓迎)
複数のステークホルダーと調整しながら成果を出せるコミュニケーション能力
コスト管理や交渉、スケジュール推進に強みを持つ方
ビジネスレベル以上の日本語力
基本的な英語での読み書き・会話スキル(海外サプライヤー対応あり)
SAP等のERPシステム使用経験をお持ちの方
自動車運転免許をお持ちの方(国内工場への出張あり)
現場と開発の両方に関心を持ち、実務を通じて専門性を高めたい意欲的な方

What's on Offer

新規開発プロジェクトの初期段階から量産まで関わり、購買と開発の両視点でスキルを磨けるポジション
照明部品を中心に幅広い部材を扱うことで、自動車部品に関する深い知見を得ることが可能
国内外のサプライヤー、社内の複数部門と連携し、グローバルな視野でキャリアを築ける環境
将来的には購買スペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップも可能
フレックスタイム(コアタイムなし)・在宅勤務(週1回)など柔軟で働きやすい勤務環境
年1回の昇給・年2回の賞与あり、安定した報酬体系(最大年収700万円)
穏やかで協力的なチーム文化の中で、自らの裁量を持ってプロジェクトを動かせるやりがい

Contact
Kento Horimai
Quote job ref
JN-102025-6860402
Phone number
+81366276062

Job summary

Function
Procurement & Supply Chain
Specialisation
Direct Procurement
Specialisation
Industrial / Manufacturing
Location
Kanagawa
Job Type
Permanent
Consultant name
Kento Horimai
Consultant phone
+81366276062
Job Reference
JN-102025-6860402
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.