【大手病院向けビジネス創出】戦略プログラムマネージャー/KAM(東京)

Tokyo 23 Wards Permanent ¥10,000,000 - ¥16,000,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
医療機関との戦略的パートナーシップを推進し、事業成長を目的としたプログラムの企画・実行を担うポジションです。社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決型のソリューション開発と導入をリードします。
  • 大手医療機関の経営層と直接関わり、長期的なパートナーシップ構築ができる
  • 社内の複数部門を横断し、全社的なビジネス拡大を牽引できるポジション

About Our Client

世界150か国以上に医療機器および関連ソリューションを提供している大手グローバルヘルスケア企業です。近年は病院の運営改善や経営課題解決まで踏み込んだソリューション提供にも注力しており、医療機関と長期的なパートナーシップを築くビジネスモデルが特徴です。グローバルで蓄積された知見と技術力を背景に、医療の質向上と効率化の両立に貢献している点が大きな強みです。

Job Description

  • 重点顧客向けの戦略プログラムの企画・推進
  • 医療機関の経営課題を分析し、付加価値の高い提案を設計
  • 経営層との関係構築・折衝を通じた長期パートナーシップの構築
  • 各アカウントにおける事業計画の作成・実行管理
  • 社内複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
  • 新たな医療サービス・ソリューションの企画・開発
  • ソリューション導入支援および成果測定、横展開
  • 社内外向けのレポーティングおよびレビュー運営
  • 業務プロセス改善・標準化の推進

The Successful Applicant

必須

  • 医療業界での営業またはマーケティング経験(目安8年以上)
  • 医療機関との折衝経験(特に経営層レベル歓迎)
  • 日本の医療制度や病院運営に関する理解
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 日本語・英語ともにビジネスレベル
  • 大卒以上



歓迎

  • 医療業界におけるソリューション営業経験
  • 大手法人アカウントマネジメント経験
  • コンサルティングまたはサービスビジネス経験
  • 新規事業・サービス開発経験
  • 業務改革やチェンジマネジメントの経験
  • Lean Six Sigma等の改善手法の知識
  • 修士号

What's on Offer

ハイブリッドワーク制度

スーパーフレックスタイム制度

通勤交通費支給

退職金制度(確定拠出年金含む)

従業員株式購入制度

長期所得補償保険

定期健康診断・メンタルヘルスサポート

育児・復職支援制度

福利厚生サービス

社員表彰制度

有給休暇・ボランティア休暇など各種休暇制度

Contact
Keigo Narita
Quote job ref
JN-062026-7041032
Phone number
+81366276083

Job summary

Function
Sales
Specialisation
Business Development
Specialisation
Healthcare / Pharmaceutical
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Keigo Narita
Consultant phone
+81366276083
Job Reference
JN-062026-7041032
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.