Recruitment vacancies in Business Services

エントリーレベルでは、まずリソーサーとして求職者側を担当していただきます。昇進後は、企業側も担当していただくコンサルタントとしてご活躍していただきます。

エントリーレベルでは、まずリソーサーとして求職者側を担当していただきます。昇進後は、企業側も担当していただくコンサルタントとしてご活躍していただきます。

企業成長を支えるキャリア採用担当として、母集団形成から入社後フォローまで幅広く担っていただきます。採用を通じて組織価値向上に直接貢献できるポジションであり、将来的にはマネジメントも期待されています。

クライアント向け採用プロジェクトにおいて、デリバリーとチームマネジメントの双方を担い、事業成果に直結する役割を担います。
複数チームを統括しながら、採用戦略の実行および組織パフォーマンスの最大化をリードいただきます。

日本法人の採用活動をエンドツーエンドで担当し、各部門と連携しながら優秀な人材の獲得を推進します。グローバル組織の一員として、採用戦略の立案・実行に主体的に関わることができるポジションです。

総合建設コンサルティング企業にて、人事担当として中途・新卒採用を中心にご活躍いただきます。

WLBの取れた環境重視の方にお勧めです。

本ポジションは、グループ全体の経営戦略および中期経営計画の策定・推進を担う役割です。経営陣と連携しながら、事業成長に向けた課題抽出から施策実行までをリードしていただきます。

急成長中の総合コンサルティングファームにて、採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。未経験からでも、データ分析やブランディング等を含む採用の全領域に短期間で挑戦できるポジションです。

本ポジションは、グループ全体の経営管理をリードし、業績管理・予算策定・経営課題の解決を担う役割です。経営陣と連携しながら、管理会計の観点で企業価値向上を推進していただきます。

このポジションでは、営業チームのリーダーとして業務を担当し、売上目標の達成および顧客満足度の向上を目指します。ビジネスサービス業界での成功を目指す方に最適な役割です。

外国法ローファームにて弁護士秘書を募集中！外国法ローファームにて弁護士秘書を募集中！

自身のクライアント/候補者ポートフォリオにおける売上を伸ばし、引き継ぎ時よりも良好な状態にすること

グローバルIT企業にて、日本におけるコンサルティング事業をゼロから立ち上げるHead of Consulting（Partner候補）の採用です。

コンサル未経験・若手層を積極採用しています。

リサーチや分析補助からスタートしつつ、早期にクライアントとの議論や施策実行に関与できる環境です。

この営業ポジションは、投資判断を支援する当社の業界トップクラスのインデックス製品およびソリューション群の利用拡大と採用促進を目的としています。本ポジションでは、売上拡大と収益目標の達成に向けて推進できる、卓越したリレーションシップ構築力が求められます。

コンサルタント（ポテンシャル採用）として、プロフェッショナルサービス業界における戦略と変革の分野で、クライアントの課題解決をサポートしていただきます。このポジションでは、クライアントの期待に応えるための分析力と提案力が求められます。

監査コンサルティング業界最大手ファームにて役員秘書を複数名採用中です！

このポジションでは、ライフサイエンス業界における人事部門の管理を担当し、効果的な人材戦略の構築と実行を通じて、組織の成功を支えます。HRマネージャーとして、採用、研修、労務管理における専門知識を発揮していただきます。