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成長を続けるグローバル小売企業にて、人事オペレーション全般を担当するHR Specialistを募集しています。労務、給与、勤怠管理、人事制度運用など幅広い業務を通じて、組織成長を支えていただくポジションです。
グローバルに事業を展開するメーカーにて、人事総務ポジションを募集します。給与計算、社会保険、勤怠管理から総務業務まで幅広く担当し、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。
大手グローバル自動車業界企業にて、給与計算および報酬関連業務をリードいただくポジションです。ベンダー移行プロジェクトの推進や海外拠点との連携を通じて、人事オペレーションの高度化に貢献いただきます。
日本の給与計算業務全般を担当し、外部ベンダーやAPACチームと連携しながら正確かつ効率的なペイロール運営を推進いただくポジションです。給与・社会保険・労務関連の専門知識を活かし、コンプライアンスを維持しながら組織運営を支える重要な役割を担います。
世界的な再生可能エネルギー企業において、日本法人のHRオペレーションを担うポジションです。人事労務、給与関連業務、社会保険、福利厚生を幅広く担当しながら、海外拠点との連携を通じて組織成長に貢献いただきます。
日本における給与計算、福利厚生運営、税務対応を担当し、正確かつ法令に準拠したHRオペレーションを推進するポジションです。給与業務を基盤としながら、人事ガバナンス、監査対応、コンプライアンス強化など、より幅広い人事領域で専門性を高めることができます。
日本におけるHR窓口として、従業員およびクライアントを支援しながら、人事オペレーション全般を担うポジションです。主担当はHR業務ですが、給与計算関連業務もサポートし、コンプライアンス遵守と優れた従業員体験の実現に貢献していただきます。
日本国内クライアント向けに年末調整業務を中心に、給与計算サービスの提供をリードいただくポジションです。高い専門性を活かしながら、チームマネジメントやグローバル連携を通じてサービス品質向上に貢献いただきます。
グローバルに展開するHR・給与アウトソーシング企業にて、日本国内・外資系クライアント向けの給与計算および顧客対応を担当します。実務を通じて専門性を高めながら、プロセス改善やクライアント対応スキルも伸ばせるポジションです。
ストラテジーコンサルタントとして、東京を拠点にテクノロジー＆通信業界のプロジェクトを担当していただきます。クライアントの課題解決に向けた戦略立案や変革推進を担うポジションです。
デジタル製品のTier 2サポート担当として、日本語を中心に複雑な技術的課題の解決、社内外の関係者との調整、顧客体験向上および継続的な業務・製品改善を推進するポジション。
外資系メーカーにて、請求書処理や支払管理を中心とした経理・購買サポートポジションを募集しています。フルリモート勤務可能で、正確性を活かしながらグローバル環境で働きたい方におすすめの求人です。
経営・事業戦略に連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の設計・導入・運用を統括します。データと対話に基づき、エンゲージメント向上と生産性向上を両立する仕組みづくりをリードします。
キャンパスリクルーターとして、大学生や新卒者の採用活動を担当していただきます。採用プロセスの全体管理から、効果的な採用戦略の実施まで幅広い業務を担っていただきます。
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