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外資系ラグジュアリーホスピタリティグループにて、PR・デジタルマーケティング業務を担当いただきます。国内外メディア対応やSNS運用を通じて、ブランド価値向上をリードするポジションです。
採用、人事制度運用、社員エンゲージメント、総務・オフィス運営まで幅広く担当するポジションです。日本拠点とAPAC人事チームをつなぎ、組織成長と従業員体験の向上に貢献いただきます。
オフィス運営、HRビジネスパートナー業務、IT窓口業務を幅広く担当し、組織全体の円滑な運営を支援いただきます。経営陣やグローバルチームと連携しながら、従業員体験の向上と業務プロセスの改善に貢献できるポジションです。
国内法務業務を中心に、契約書関連業務や法務オペレーションを幅広く担当いただくポジションです。APACリーガルチームとの連携機会もあり、英語を活かしながら専門性を高めることができます。
パッケージデザインを中心に、デジタルコンテンツ制作や撮影、プロモーションイベントなど幅広いプロジェクトの進行管理を担当いただきます。クライアントや社内外の関係者と連携しながら、品質・納期・予算を管理し、プロジェクト成功を支えるポジションです。
本ポジションは、オフィスおよびワークプレイスにおけるホスピタリティサービス全般を統括し、高品質な従業員・来訪者体験を実現する役割です。複数拠点における運営戦略の策定からサービス改善、ベンダーマネジメント、デジタル化推進まで幅広くリードしていただきます。
金融業界で安定した事業基盤を持つ企業にて、総務・人事・採用・労務業務を幅広く担当いただくポジションです。ジョブローテーションを通じてバックオフィス全般を経験し、将来的には採用などHR業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
本ポジションは、採用（TA）を主軸に人事オペレーションや研修にも関与し、人事全体の推進役を担うポジションです。ホテル現場と密接に連携しながら、大規模採用・イベント・人材開発をリードしていただきます。
シニアリクルーターとして、東京での不動産業界における採用活動をリードし、優秀な人材を獲得する役割を担っていただきます。主に採用プロセスの管理と候補者との関係構築に焦点を当てていただきます。
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