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This HR Business Partner role supports leaders across Japan and selected APAC markets, driving people strategy, engagement, and organisational effectiveness. The position partners closely with regional leadership to deliver pragmatic HR solutions aligned with business growth and change.
このポジションでは、東京に拠点を置くライフサイエンス業界の人事部門で、戦略的なHRビジネスパートナーとして活躍していただきます。企業の成長を支えるため、人事戦略の立案と実行をリードします。
顧客の経営・業務課題に対し、AI・データ活用を軸とした戦略立案から実行支援までを担うコンサルティングポジションです。ビジネスとテクノロジーをつなぐ役割として、業務改革や新規事業、サービス変革を推進します。
日本法人における人事全般を担い、組織運営の中核としてご活躍いただくポジションです。HRディレクターのもと、実務からマネジメントまで幅広く関与します。
日本市場におけるプレミアムビューティーブランドの需要予測を担い、在庫最適化と安定供給を実現するポジションです。 S&OPプロセスの中核として、部門横断・グローバル連携を通じて、精度の高い需要計画と意思決定を支えます。
全社パフォーマンスマネジメント（評価制度・運用）をリードし、目標設定から評価、分析、経営層への示唆提供まで一貫して担うポジションです。評価結果を起点に、人材育成や組織強化へとつなげる役割が期待されます
事業部門と密に連携し、採用（TA）およびHRBPとして人事全般を支えるポジションです。ビジネス成長を人事の側面からリードし、戦略的な人材マネジメントを担っていただきます。
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