クライアントエンゲージメント・CRMマネージャー|外資系ラグジュアリーファッションブランド

Tokyo Permanent ¥7,500,000 - ¥9,000,000 per year Foreign Multinational View Job Description
グローバルラグジュアリーファッションブランドにおいて、CRM・クライアンテリング施策を推進し、顧客との関係強化、リテンション向上、事業成長に貢献します。店舗チームや海外本社と連携し、データに基づいた戦略を通じて、パーソナライズされた顧客体験を提供します。
  • 世界的に有名なラグジュアリーファッションブランドで、CRM・クライアンテリング戦略を推進。
  • 海外本社と連携しながら、VIP顧客との関係強化や顧客維持率の向上をリード。

About Our Client

当社クライアントは、時代を超えたエレガンス、洗練されたデザイン、卓越したクラフツマンシップで知られる、イタリア発の世界的なラグジュアリーファッションブランドです。メンズ・ウィメンズの高級プレタポルテ、ハンドバッグ、シューズ、レザーグッズ、アクセサリーなど幅広いコレクションを展開し、日本市場でのブランド価値向上と上質な顧客体験の提供に注力しています。

Job Description

  • グローバルブランド戦略および日本市場のビジネス目標に沿ったCRM・クライアントエンゲージメント戦略の立案・実行
  • 新規顧客獲得、顧客維持率、リピート購入、休眠顧客の再活性化などのCRM KPIの分析・改善
  • 国内店舗ネットワーク全体におけるクライアンテリング施策の推進と長期的な顧客関係の構築
  • リテール部門および店舗マネージャーと連携した顧客エンゲージメントの向上とビジネス機会の特定
  • 顧客セグメンテーションおよびターゲティング戦略の策定、VIPイベント、ギフティング、特別キャンペーンの企画・実行
  • 店舗スタッフやクライアントアドバイザーに対するパーソナライズされた顧客アプローチ、来店予約、顧客育成活動のサポート
  • CRMキャンペーン、顧客向けイベント、各種プロジェクトの企画・進行管理および効果測定
  • 新規顧客獲得や顧客エンゲージメント強化につながる外部パートナーシップの開拓
  • 店舗チームに対するCRM・クライアンテリング研修やコーチングの企画・実施
  • 海外本社と連携し、CRM戦略、システム、キャンペーン、レポーティングの整合性を確保
  • CRMデータの品質管理、顧客情報の適切な管理および個人情報保護規制への対応



The Successful Applicant

  • CRM、クライアントエンゲージメント、クライアンテリング、または関連するプロジェクトマネジメント分野で5〜7年の実務経験
  • ラグジュアリーファッション、プレミアムリテール、ライフスタイル業界での経験があれば尚可
  • CRM戦略、クライアンテリング施策、パーソナライズされた顧客エンゲージメント施策の企画・実行経験
  • CRMデータや顧客分析から課題を特定し、具体的なビジネス施策へ落とし込める高い分析力
  • CRMシステムの使用経験、特にSalesforce、Tableauの活用経験、および高度なExcelスキル
  • 海外本社や社内関連部門と連携した国際的なプロジェクトの推進経験
  • ラグジュアリー業界における顧客体験、VIP顧客対応、リテールビジネスに関する理解
  • 優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力、プロジェクト管理能力
  • ビジネスレベルの英語力
  • 主体性、細部への注意力、成果志向を持ち、複数の業務を自律的に推進できる方



What's on Offer

  • 雇用形態:正社員
  • 勤務地:東京都
  • 給与:7,500,000円〜9,000,000円



CRMマネージャーとしてのご応募をお待ちしています。

Contact
Geoffroy Desarthe
Quote job ref
JN-102026-7135421
Phone number
+81 366276121

Job summary

Function
Marketing
Specialisation
CRM Agencies
Specialisation
Retail
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Geoffroy Desarthe
Consultant phone
+81 366276121
Job Reference
JN-102026-7135421
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.