Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs経営管理DXの中核として意思決定改革に貢献EPM/ERP導入から制度設計まで一貫して関与可能About Our Client国内を中心に企業変革・業務改革を支援するコンサルティングファーム。近年、経営管理DX領域の需要拡大に伴い専門組織を強化し、多様な業界のクライアントに対して価値提供を行っています。Job Description・経営管理領域の現状分析、論点整理、課題の特定・経営管理システムの構想策定、ソリューション選定・システム導入（要件定義〜設計〜開発〜テスト〜移行）・運用定着化の支援、業務プロセス改善・経営管理制度の設計・再構築支援・プロジェクト品質向上に向けたナレッジ整備や改善活動への参画The Successful Applicant＜必須＞・システム導入（要件定義／設計／開発）または運用保守の経験・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務スキル・経営、会計、業務改善などへの関心・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方・継続的に学習し自己成長を図れる方＜歓迎＞・EPM／ERP導入または運用経験・基幹業務システムの知見・経営企画、営業企画など数値管理業務の経験・BI／DWHの利用経験・SQLやRなどデータ操作スキル・チームリードやベンダーコントロール経験What's on Offer・想定年収：550万円〜900万円・フレックスタイム制または裁量労働制・ハイブリッドワーク（東京／リモート併用）・年間休日120日以上、各種特別休暇あり・研修制度、自己啓発支援、資格取得支援あり・副業制度、福利厚生サービス完備・新設組織のため、サービス開発や組織づくりにも関与可能ContactKeiya MiyazakiQuote job refJN-062026-7039043Phone number+81 3 6627 6088Job summaryFunctionITSpecialisationConsultingSpecialisationTechnology & TelecomsLocationTokyo 23 WardsJob TypePermanentConsultant nameKeiya MiyazakiConsultant phone+81 3 6627 6088Job ReferenceJN-062026-7039043Company TypeJapanese Corporate
