決済サービス企業でのファイナンスマネージャー

1) レポーティング

• タイムリーかつ正確な月次報レポートを本社に提出する。

• 日本の財務部門と本社間で明確なコミュニケーションを維持（締切、方針、報告フォーマット）。
• 月次管理レポート（損益計算書／貸借対照表／キャッシュフロー）および予算・予測との差異分析を作成。

2) 会計

• 日次会計業務を管理：買掛金／売掛金、ベンダー支払、従業員経費精算、銀行取引、仕訳入力、伝票作成。
• 日本の要件および本社報告ニーズに準拠した月末・年末決算を主導。
• 固定資産、引当金、前払費用などの帳簿記録および補助スケジュールを監査対応可能な状態で維持。
• 予算策定、予測、キャッシュフロー計画を支援し、改善のための傾向、リスク、機会を特定。

3) 税務コンプライアンス

• 外部税理士と連携し法人税関連の調整および申告業務をサポートする。
• 法定申告および法人設立に関連する行政要件を調整。

4) 給与 & HR連携

• HR、給与ベンダー、社会保険労務士と緊密に連携し、円滑な給与処理を管理。
• 社会保険、労働保険、賞与・手当の調整、従業員データ管理など、給与関連のコンプライアンスを監督。
• 実務的な管理を伴う経費・精算ポリシーを維持・改善。

5) 内部統制 & 監査対応

• 財務プロセス、承認ワークフロー、内部統制を導入・継続的に改善。
• 外部監査、本社レビュー、内部統制文書化を必要に応じてサポート。
• 正確な記録保持と監査対応可能な文書を確保。

6) アドホック業務

• 財務関連の管理業務およびマネジメントや本社からの臨時依頼に対応