事業企画・開発/医療プラットフォーム本部 医科診療所領域 東京

Minato Permanent ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
医科診療所向けDX事業の事業企画・事業開発担当として、AIプロダクトや新規サービスの企画、事業戦略立案、アライアンス推進などをリードします。経営陣と密接に連携しながら、事業成長戦略の策定から実行まで一貫して担当し、事業拡大を推進する役割です。
  • 医療DX市場の急成長を背景に、経営層直下で新規事業立ち上げやAIプロダクト戦略、アライアンス推進など、事業グロースの中核を担えるポジション
  • 社会的インパクトの大きい事業開発に携われるほか、高い裁量とP/L責任を持って意思決定に関与できます。

About Our Client

医療・ヘルスケア領域に特化した国内有数のテクノロジー企業

「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、医療機関向け業務支援サービスや患者向けサービスを展開

日本の医療DX市場の拡大を追い風に、医療機関と患者をつなぐプラットフォーム構築を推進

従業員数1,800名超の成長企業でありながら、事業責任者レベルで意思決定に関わる機会が豊富

Job Description

医科診療所向けDX事業の事業戦略立案および事業推進

AI関連プロダクトの企画・Go-To-Market戦略策定・実行

新規事業の企画、事業計画策定、立ち上げ、事業成長推進

パートナー企業との戦略的アライアンス構築および交渉

新たな販売チャネルや提携モデルの設計とKPIマネジメント

経営層への提案および事業運営に関する意思決定支援

P/L管理および事業成果創出

The Successful Applicant

  • 事業責任者、プロジェクトマネージャー、事業企画または事業開発としての実務経験
  • 事業戦略、P/L、KPI設計および運用経験
  • 経営層またはCxOクラスとの折衝・調整経験
  • 高い論理的思考力および問題解決能力
  • 不確実性の高い環境下で主体的に推進できるリーダーシップ
  • IT、SaaS、ヘルスケア業界での経験
  • 新規事業立ち上げ、事業部責任者、M&A経験
  • AIプロダクトの企画・ローンチ・グロース経験
  • 高いオーナーシップと実行力を持つ方
  • 変化の大きい環境を楽しめる方
  • 社会的責任や倫理観を重視できる方
  • ミッションドリブンな組織文化に共感できる方



What's on Offer

想定年収:800万円〜1,500万円

昇給・賞与年2回

裁量労働制(柔軟な働き方が可能)

完全週休2日制(土日祝休み)

有給休暇の時間単位取得制度

社会保険完備

健康診断・産業医相談・ストレスチェック等の健康支援制度

育児・介護支援制度

ベビーシッター利用補助

介護関連費用補助制度

選択型確定拠出年金制度

健康保険組合による旅行補助・保養所利用制度

交通費支給

六本木エリアの本社勤務(東京)

Contact
Kazuya Ajiro
Quote job ref
JN-072026-7066611
Phone number
+81366276049

Job summary

Function
Marketing
Specialisation
Creative
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Minato
Job Type
Permanent
Consultant name
Kazuya Ajiro
Consultant phone
+81366276049
Job Reference
JN-072026-7066611
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.