ビジネスコンサルタント(戦略・マーケ・データ活用による企業変革支援)

Minato Permanent ¥4,000,000 - ¥20,000,000 per year Japanese Corporate View Job Description
金融・通信・小売など大手企業の企画/事業/デジタル部門をカウンターパートに、新規事業戦略、マーケティング、データ活用、生成AI活用などのテーマで企業変革をリードする。クライアント直契約が中心で、仮説構築から提案・実行支援まで一気通貫で担い、実行性の高い組織・施策設計を通じてビジネス成果の創出にコミットする。
  • 戦略・マーケ・データを横断しトップライン向上に直結する案件に携われるため、ビジネス領域のコンサルスキルを高密度に伸ばせる。
  • 高い報酬レンジと速い昇給・昇格環境により、実力に応じたキャリアアップと年収上昇を実現しやすい。

About Our Client

・ビジネス領域特化のコンサルティングファーム

・トップライン向上を主軸にした高付加価値支援

・戦略/CX/データアナリティクス/マーケを横断するサービス提供

・海外・研究機関の知見を取り込み"知の結集"でサービスを高度化

・大手企業中心に直接契約でプロジェクト推進

・急成長フェーズ(年々高い成長率)

・外資系コンサル出身者など高い専門性を持つ人材が多数在籍

Job Description

・新規事業戦略立案および実行支援

・マーケティング戦略/施策推進

・データアナリティクスによる意思決定高度化支援

・生成AIや先端技術を活用した業務・事業変革の推進

・クライアント課題の特定、仮説設計、提案・合意形成

・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整

The Successful Applicant

・雇用形態 正社員

・勤務地 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 4階

【交通】

都営三田線 「三田」駅 徒歩5分

JR山手線 「田町」駅 徒歩8分

※アサインされるプロジェクトにより、都内クライアント先への常駐もあり

・休日

年間休日:120日以上

実績)

2022年:121日

2023年:122日

2024年:123日

完全週休2日制(土日)

祝日

年次特別休暇(2日/初年度のみ付与)

産前・産後休暇

育児休暇

年末年始休暇(12/31〜1/3)

※お盆は有給奨励期間としています

【有給休暇】

10日〜20日

What's on Offer

・勤務時間

9:00~18:00

※日勤制

※出・退勤時間については、プロジェクトに合わせて変化します

・給与

年収 5,040,000 円 - 24,000,000円

※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします

※給与改定年1回(該当者がいれば2回)

Director 2,160万円〜

Principal 1,560万円〜

Manager 1,080万円〜

Consultant 756万円〜

Analyst 504万円〜

■固定残業代

スタッフ(45時間分):109,300円〜/月

マネージャー以上(深夜30時間分):40,300円〜/月

・福利厚生

社会保険完備(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)

通勤手当(規定有)

定期健康診断(費用会社負担)

リモートワーク可能

副業制度

資格取得支援制度

MBA留学補助

語学学習支援

書籍代の補助(全額支給)

リファラル制度 等

Contact
Go Takenaga
Quote job ref
JN-062026-7049328
Phone number
+81 3 6402 1599

Job summary

Function
IT
Specialisation
Consulting
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Minato
Job Type
Permanent
Consultant name
Go Takenaga
Consultant phone
+81 3 6402 1599
Job Reference
JN-062026-7049328
Company Type
Japanese Corporate

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.