【大手外資系】戦略〜実装まで担うQAリーダー職

Tokyo Temporary ¥4,500,000 - ¥7,200,000 per year Foreign Multinational View Job Description
本ポジションは、全社的なQA/品質エンジニアリング戦略をリードし、テスト自動化やCI/CD統合を通じて、エンジニアリング組織全体の品質向上を推進する役割です。 エンジニアや各ステークホルダーと連携しながら、品質標準の策定、継続的改善、Shift-Left文化の定着を推進していただきます。
  • 全社的なQA・品質改善の立ち上げをリードできるため、自身の経験やアイデアを大きな裁量で活かせるポジション。
  • 最新のクラウド技術やCI/CD環境に触れながら、多国籍・多部門のチームと連携し、将来的なキャリア拡大も期待できる。

About Our Client

  • 金融・保険業界においてデジタルトランスフォーメーションを推進するグローバル企業
  • 最新のクラウド技術やモダンなエンジニアリングプラクティスを積極的に導入
  • 継続的な学習、品質改善、イノベーションを重視するエンジニアリング文化
  • 多国籍・クロスファンクショナルなチーム環境での協業機会
  • QA・品質エンジニアリング強化を通じて、組織全体の品質向上を推進中


Job Description

  • 全社的なQA/品質エンジニアリング戦略の策定・推進
  • QA標準、品質プロセス、自動化フレームワークの構築
  • API/UIテスト自動化およびCI/CDへの品質統合の推進
  • 品質メトリクスの可視化・レポーティング・継続的改善活動の実施
  • エンジニア、アーキテクト、プロダクト、セキュリティチームとの連携
  • テスト戦略、品質ゲート、非機能テストの設計支援
  • エンジニアリングチームへのQAコーチングおよび品質文化の定着支援
  • Shift-Leftを中心とした品質改善活動の推進
  • QAプロセスやナレッジのドキュメント化および運用定着支援

The Successful Applicant

  • ソフトウェアQA/品質エンジニアリング領域での豊富な実務経験を有する方
  • テスト戦略策定、テスト自動化、CI/CD統合に関する高い専門性を持つ方
  • QA標準や品質プロセスをゼロから構築・改善した経験を持つ方
  • API/UIテスト自動化や品質改善推進の実績がある方
  • エンジニアや各ステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力を持つ方
  • 組織横断で品質文化やShift-Leftマインドセットの浸透を推進できる方
  • コーチングやナレッジシェアを通じて、チームの品質向上を支援できるリーダーシップを持つ方

What's on Offer

  • 最新のクラウド技術やモダンなCI/CD・品質エンジニアリング環境に携われる機会
  • 全社横断のQA・品質改善をリードし、大きな影響力を発揮できるポジション
  • エンジニア、アーキテクト、プロダクトなど多様なチームとの協業機会
  • UdemyやMicrosoft認定プログラムなど充実した学習・トレーニング環境
  • CoE、エンジニア職、海外ポジションなど幅広いキャリアパスの可能性
  • 短いフィードバックサイクルの中で、スピード感のある開発・改善に携われる環境
Contact
Kayo Tojo
Quote job ref
JN-062026-7035543
Phone number
+81 366276145

Job summary

Function
IT
Specialisation
Quality Assurance
Specialisation
Insurance
Location
Tokyo
Job Type
Temporary
Consultant name
Kayo Tojo
Consultant phone
+81 366276145
Job Reference
JN-062026-7035543
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.