Retail jobs in Tokyo 23 Wards

本ポジションは、日本国内の店舗IT運用の安定化を担いながら、POSや店舗システムの改善・導入プロジェクトを推進する役割です。

ビジネス部門やグローバルIT、ベンダーと連携し、店舗パフォーマンスや顧客体験の向上に貢献します。

コンサルティングと技術支援を通じて、顧客の成功をサポートする役割です。テクノロジー業界での専門知識を活かして、プロジェクトの効率化と成果向上に貢献します。

このポジションでは、東京にあるブティックの運営を統括し、売上目標の達成とチームの管理を担います。リテール業界でのリーダーシップと戦略的思考が求められる重要な役割です。

高級リテール業界でのキャリアをお考えの方へ。本ポジションでは、Store Directorとして、店舗運営とチーム管理を通じて顧客満足度と売上の向上を目指します。

旗艦店ジェネラルマネージャーとして、リテール業界での店舗運営やチームマネジメントを担い、売上と顧客満足度向上を目指します。リーダーシップを発揮し、店舗の成功を牽引する役割です。

リテール業界における店舗運営とチームマネジメントに情熱を持つ方を募集しています。東京でのリテールマネージャーとして、店舗の成長と顧客満足度向上に貢献いただける方を求めています。

エリアマネージャーとして、リテール業界での店舗運営と販売戦略の実行を担当します。チームをリードし、業績向上を目指す重要な役割を担います。

シューズ部門のマーチャンダイザーとして、商品の選定や販売戦略の立案を担当していただきます。リテール業界での経験を活かし、魅力的な商品ラインナップを提供することを目指します。

高級ブランド業界におけるリーダーシップを発揮し、リテール部門の全体的な運営を統括するポジションです。店舗運営、販売戦略、チーム管理において卓越したスキルを活かし、成果を出すことが求められます。

小売業界での経験を活かし、店舗運営をリードするリテールマネージャーを募集しています。売上向上と顧客満足を目指し、チームを成功へ導いていただける方をお待ちしています。

小売業界における店舗運営の最適化とチーム管理を担当するリテールオペレーションマネージャーを募集します。東京を拠点に、効率的かつ戦略的な運営を推進し、業績向上を目指します。

高級消費財業界でのブティックスタッフとして、顧客サービスと販売業務を担当していただきます。お客様に寄り添った接客を通じて、ブランドの魅力を伝え、売上に貢献する役割です。

小売業界での経験を活かし、店舗運営を成功に導くためのリーダーシップを発揮するポジションです。チームを管理し、売上目標を達成するために戦略的なアプローチが求められます。

ビジュアルマーチャンダイジングの専門家として、店舗の魅力を最大化するためのディスプレイやレイアウトを設計・実行していただきます。業界のリテール部門での店舗運営を支える重要な役割です。

東京の小売部門で活躍するアシスタントVMDとして、FMCG業界でのビジュアルマーケティング戦略のサポートを行います。このポジションでは、店舗のビジュアルディスプレイを最適化し、ブランドの一貫性を保つことが求められます。

日本拠点の財務・経理全般を担い、中国本社との連携を通じてレポーティングとコンプライアンスをリードするポジションです。月次・年次決算から資金管理、分析まで幅広く担当し、事業成長に直結する意思決定を支援します。

本ポジションは、固定資産会計、データ精度管理、監査対応など、幅広い会計業務を担当しながら専門性を深められる役割です。海外拠点（中国・米国）との連携が多く、グローバルプロジェクトにも参加できる環境です。

本ポジションは、リテール店舗ビジネスにおけるデジタル／モバイル／顧客エンゲージメント領域の企画・推進を担うBusiness Analyst兼プロジェクトリードです。グローバル戦略を日本へ適用し、要件定義から運用改善まで一気通貫で価値創出をリードいただきます。

グローバルに展開する消費財企業の日本法人にて、買掛金（AP）を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。

SAP環境下での月次決算やプロセス改善を通じ、財務の正確性と業務効率向上に貢献するポジションです。

日本市場における会計業務全般を、スタンドアロンで担っていただくポジションです。

海外拠点と連携しながら、経理・財務オペレーションを支えます。

Join a large-scale e-commerce platform team delivering high-performance, user-centric web experiences to tens of millions of users. You will lead front-end architecture and drive continuous improvement across UI/UX, performance, and system scalability.

クライアント開発ディレクターとして、リテール業界における顧客関係の構築および管理を担当します。ビジネス成長を促進し、ブランド価値を高める戦略を実行していただきます。

東京拠点におけるHRマネージャーとして、労務・給与・福利厚生・人事オペレーション全般をリードいただきます。

日本の労働法令を遵守しつつ、グローバル本社と連携し、社員にとって安心でインクルーシブな職場環境づくりを支えるポジションです。

担当部門の経営パートナーとして、人事戦略を通じて事業成長を支えるHRBPポジションです。

組織開発・採用・人材育成・エンゲージメント向上まで、幅広い人事領域に主体的に関与いただきます。

デジタルマーケティングとCRM施策を通じて顧客体験とロイヤルティを強化するポジション。

社内外と連携しながらキャンペーン運用・分析・CRM戦略を推進する役割。

人事企画領域から組織戦略の実現をリードし、制度・データ・プロセスを通じて人事機能全体の高度化を推進します。
国内外の関係者と連携しながら、報酬制度やHRシステム、人件費管理など幅広いテーマに携わることができます。

日本市場におけるプロダクト価値最大化の責任者として、ビジネス要件・技術制約・グローバル戦略を統合し意思決定を行います。ロードマップ策定から優先順位付け、デリバリー支援まで一貫してリードいただきます。

ラグジュアリーリテール領域におけるIT戦略をリードし、ビジネス部門と連携しながら最適なシステム基盤を構築いただきます。

プロジェクト推進から運用改善、チームマネジメントまで幅広く担うポジションです。

グローバルで展開されるリテール／オムニチャネルソリューションを活用し、日本のリテールビジネスを技術・業務の両面から支援します。店舗現場、国内IT、グローバルITと連携し、安定運用と継続的な改善・機能展開を推進するポジションです。

日本市場におけるマーケティング戦略の立案と実行をリードします。ブランド価値を高めながら売上成長を推進します。