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グローバルEC企業にて、日本市場の採用をエンドツーエンドでリードするポジションです。採用戦略から実務、ステークホルダー連携まで担い、事業拡大に貢献していただきます。
This role leads end-to-end talent acquisition for Japan within a fast-paced, innovation-driven global organisation. You will partner closely with business leaders while balancing hands-on delivery and regional collaboration.
本ポジションは、採用を中心とした人事オペレーション全般を担当する役割です。事業拡大フェーズの企業で、人事制度・採用プロセスの強化にも関わることができます。
Join a global engineering team to build modern, scalable web applications using React and TypeScript. This role offers an English-first working environment where Japanese is only required at a basic conversational level.
This role leads the end-to-end delivery of experiential marketing and event projects for global clients. You will collaborate with international teams to execute both B2B and B2C brand experiences across Japan and beyond.
急成長するエネルギー領域の外資系企業にて、日本およびAPACの採用をリードするTalent Acquisitionポジションです。採用戦略設計から実行、ブランディングまで一貫して担い、将来的にはHR全般へキャリアを拡張できます。
本ポジションは、日本法人全体の人事戦略および組織開発をリードするHR責任者の役割です。経営陣およびAPAC・グローバルチームと連携し、事業成長に直結するPeople戦略を推進します。
This is a hybrid HR Generalist role combined with sales and operations support in a global industrial technology environment. You will play a key coordinating role across HR, customer communication, and internal operations in a growing Japan office.
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