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日本におけるHR窓口として、従業員およびクライアントを支援しながら、人事オペレーション全般を担うポジションです。主担当はHR業務ですが、給与計算関連業務もサポートし、コンプライアンス遵守と優れた従業員体験の実現に貢献していただきます。
本ポジションは、労務管理を中心に、人事オペレーション全般を支える重要な役割です。入社から退職までの従業員ライフサイクルを幅広くサポートしながら、コンプライアンスや従業員エンゲージメント向上にも貢献いただきます。
グローバルライフサイエンス業界を支える外資系企業にて、HRオペレーションおよび福利厚生管理を担当いただくポジションです。統合プロジェクト環境の中で、従業員サポートと安定した人事運営を推進する重要な役割を担います。
ライフサイエンス業界でグローバルに事業を展開する医療機器メーカーにおいて、採用、人材開発、従業員対応など幅広い人事業務を担うSenior Specialist, Human Resources Business Leaderポジションです。人事施策の運用や組織支援を通じて事業成長に貢献いただき、将来的には担当部門を持つHRBPとしての活躍も期待しています。
港区のビジネスサービス業界で、会社法務・商事手続を担うコーポレートセクレタリアルコーディネーターとして、企業の法務関連業務を円滑に進めます。リーガル部門の一員として、関係者との調整や必要書類の管理を通じ、日常的なコーポレートセクレタリアル業務を支えます。
東京の不動産業界で、役員秘書として役員の業務を円滑に進めるためのスケジュール管理や各種調整を担っていただきます。秘書・ビジネスサポート部門の一員として、日々の優先事項を整理し、関係者との連携を通じて業務運営を支えます。
人事・経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般と、経営陣のサポート業務を担うポジションです。成長フェーズの組織において、業務改善やオペレーション整備を推進しながら会社運営を支えていただきます。
ITコンサルタント マネージャーとして、東京を拠点にテクノロジー業界でのデジタル部門のプロジェクトを推進する役割を担います。本ポジションでは、クライアントの課題に応じたソリューションを提供し、プロジェクトを成功に導くための戦略的支援を行います。
東京都の小売業界でITサポートエンジニアとして、テクノロジー部門のIT環境を支え、利用者が日常業務を円滑に進められるよう対応します。問い合わせ対応や端末・システムのトラブルシューティングを通じて、安定したIT運用に貢献します。
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