Hr Manager jobs

成長中企業での人事マネージャーポジションです。マネジメントかつ幅広い人事業務に従事していただきます。

世界中に展開している美容ブランドでの人事マネージャーのポジションです。

世界的リテール企業での人事マネージャーのポジションです。人事領域での専門性を活かし、社内ステークホルダーと共にビジネスの拡大に貢献していただきます。

組織内での人事戦略の策定と展開に従事し、労務管理や従業員の発展を促進するポジションです。組織文化の構築やチームメンバーの満足度向上にも寄与しています。

世界的リテール企業での人事マネージャーのポジションです。人事領域での専門性を活かし、社内ステークホルダーと共にビジネスの拡大に貢献していただきます。

ヘルスケア企業のHR Managerポジションです。人事制度設計やタレントマネジメントを中心に人事領域をカバーいただきます。

グローバルリース会社の日本オフィスをカバーする、HRマネージャーポジションです。日本オフィス創業メンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。

ラグジュアリー業界で代表的な企業での人事マネージャーのポジションです。チームのリーダーとして一般的な人事業務から採用やトレーニングに関する業務にも従事していただきます。

世界的コンサルファームの人事ポジジョンです。マネジメントを行いながら採用、企画、評価、研修など各人事分野を幅広くカバーいただきます。

世界的ヘルスケア企業のHR Managerポジションです。ビジネスリーダーとコラボレーションしながら、よりよい日本オフィスの実現に向けて尽力いただきます。

As the first HR Manager in the business unit, this role is pivotal in aligning the company's HR initiatives and functions with business objectives. The HR Manager will serve as a strategic partner to the business, providing expert HR guidance and support to ensure the successful implementation of HR policies and programs.

世界的技術コンサルティンググループのHR Managerポジションです。人事労務、給与、採用を中心に人事領域をPPLマネジメントを行いながらカバーいただきます。

This role will partner with the Japan President, department heads as well as global HQ to plan, develop and execute HR initiatives and act as a business partner for the entire organization. This standalone position supports around 100 employees in Japan (20 in office and 80 in stores).

世界的コンサルファームの海外HRマネージャーです。モビリティから給与まで幅広くご担当いただきます。

As a Senior HR Manager you will drive HR initiatives and support expansion efforts in Japan - using your deep understanding of HR practices, excellent communication skills in both Japanese and English, and a proven track record of working with diverse stakeholders across multiple regions.

人材戦略の運用や人事関連業務の管轄に関する東京オフィスの責任者。APAC人事部長へのレポートと同時に、東京オフィスのリーダーシップに対して情報・サービスを共有。

世界的IT企業のHRシニアマネージャーポジションです。中途採用や報酬系を中心に人事領域全般をカバーいただきます。

香港発のFintechスタートアップ企業様にてSenior HR Managerポジションのご案内です。
日本ビジネスをこれから拡大される本企業様、企業成長にご尽力いただけるポジションです！

We are seeking a strategic HR Business Partner to collaborate with the HR Director in leading team members, enhancing employee engagement, managing performance, and ensuring compliance for assigned brands. This role involves leading recruitment activities, performing HRBP duties for specific brands, managing team members, and participating in global projects, all while serving as a key strategic partner in the organisation's growth and development.

Our Mission: We're building a team of passionate individuals who share our vision of revolutionising mobility. Our HR team plays a crucial role in maximising company performance and fostering an environment where employees can reach their full potential.

グローバルメディカルデバイス企業のHRオペレーションポジションです。PayrollとHRISをメインにカバーしながらPPLマネジメントも行っていただきます。

世界的な製造業企業での人事ビジネスパートナーポジションです。従業員関係管理から人材開発まで、幅広いHR業務を担当していただきます。定年が65歳と長く活躍できる環境です。

世界的コンサルファームの人事労務ポジジョンです。コンプライアンス対応やER、労務対応等を幅広くカバーいただきます。

You will be a standalone HRGA Manager for Japan who will also be working closely with peers in the APAC region and in HQ.

200名規模のスタートアップ企業にて、採用マネージャーポジションの募集です。成長フェーズにある企業様です。

This position primarily provides general office management support as well as HR and Finance Support.

You will be a standalone HR Manager for the company's the Japan office. You will also be working closely with other peers in HQ.

This job will focus on managing the work environment and growth of store employees and partner closely with store managers, HR counterparts and HQ to drive change from an HR perspective. The scope will span from Training and Development to Cost Management to HR General tasks as well as supporting on various local/regional/global HR Projects.

The client is looking for a seasoned professional to join their HR team as a Talent Acquisition Manager. The successful candidate will be responsible for leading a team of talented recruiters and driving recruitment strategy to attract top talent. This is an exciting opportunity to play a key role in the company's HR transformation.