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成長を続けるグローバル系マーケティング企業にて、人事戦略の策定から組織開発、制度設計、HR DX推進までを統括するHR Directorポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織の持続的な成長と魅力的な職場環境づくりを推進いただきます。
国内事業の人事責任者として、経営戦略と連動した人材・組織戦略を推進していただくポジションです。戦略立案から実行まで一貫して担い、日本法人の成長と組織強化をリードしていただきます。
本ポジションは、日本法人全体の人事戦略および組織開発をリードするHR責任者の役割です。経営陣およびAPAC・グローバルチームと連携し、事業成長に直結するPeople戦略を推進します。
日本における人事責任者として、戦略부터実行まで人事全体をリードし、事業成長を支えていただきます。経営層およびAPAC HRと密に連携しながら、データドリブンかつ実行力のある人事施策を推進するポジションです。
新規開業予定のラグジュアリーホテルにて、立ち上げフェーズから参画するHRアシスタントディレクターポジションです。採用を中心にHR組織を構築し、将来的には人事全般をリードしていただく重要な役割を担います。
You will act as a trusted advisor to senior leaders, shaping people strategy and organisational effectiveness.
本ポジションでは、国際的かつ成果重視のチームにてエグゼクティブアシスタントとして勤務いただきます。戦略的な調整業務、事務処理の精度、関係構築力を兼ね備えた役割です。
日本ファイナンス組織の中核を担うSenior Finance Controllerを募集しています。
日本の投資信託に関するファンドアカウンティング業務全般を担当し、正確なNAV計算およびレポーティングをご担当いただきます。グローバルチームや外部パートナーと連携しながら、業務改善やシステム高度化にも携わるポジションです。
世界的な投資運用会社のインハウス翻訳チームにて、日本語と英語の翻訳業務を担当するポジションです。営業・マーケティング・リサーチ・法務・コンプライアンスなど幅広い部門と連携しながら、日本の機関投資家向けコンテンツの翻訳品質向上とローカライゼーションを推進していただきます。
金融業界向けのDX支援やデータ活用支援を行う企業にて、生成AI・LLMを活用したPoCプロジェクトの設計・開発を担当するポジションです。クライアントの業務課題をもとに仮説立案からプロトタイプ開発、検証、改善までを推進し、業務効率化や新たな価値創出につながる生成AI活用の実現を目指します。
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