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グローバル企業において、報酬・福利厚生(Compensation & Benefits)を中心に、人事オペレーションおよびタレントマネジメント支援を担当いただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、従業員体験の向上と人事プロセスの最適化に貢献いただくポジションです
グローバル企業の日本オフィスにおいて、人事・総務・オペレーションを横断的に担当いただくポジションです。APAC HR Directorと連携しながら、日本における人事基盤の構築や組織運営をリードしていただきます。
大手グローバル・プロフェッショナルサービスファームにて、人材評価・研修企画運営・人事労務のいずれかを担当いただくポジションです。英語を活用しながら、組織と人材の成長を支える人事キャリアを築くことができます。
グローバルに展開する大手ラグジュアリーリテール企業において、日本法人の業務アプリケーション運用・サポートを担うポジションです。日常的なシステムサポートに加え、システム統合、業務改善、アプリケーション導入プロジェクトまで幅広く携わることができます。
日本を拠点に、APAC地域の従業員・マネージャー向けPeople Operations業務を担うシニアポジションです。日本の労働法知識を活かしながら、グローバル人事チームと連携し、幅広い人事オペレーションの運営・改善を推進していただきます。
オンプレミス環境のネットワーク運用を中心に、安定稼働の維持と継続的な改善を推進していただくポジションです。運用自動化やモダナイゼーションを通じて、顧客環境の最適化とサービス品質向上に貢献していただきます。
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