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オーナー企業や創業家が抱える複雑な経営課題に対し、経営戦略、企業変革、ガバナンス、事業承継などを横断して支援する経営コンサルタントポジションです。経営層と直接向き合いながら、事業・オーナーシップ・ファミリーの観点から課題を整理し、各領域の専門家と連携して解決策の策定から実行まで伴走します。
官公庁・公的機関向けにPFI・PPP事業の企画立案から事業化、事業者選定までを支援するアドバイザリー業務です。公共施設や都市開発、エネルギー、インフラ分野において、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
グループの事業拡大と将来的なIPOを支えるため、管理部門の基盤整備と経営管理機能の高度化を担うポジションです。入社時の役職は、ご経験に応じてCFO、CFO兼管理本部長、管理本部長、またはCFO候補など、柔軟に検討されます。経理・財務の実務からスタートし、段階的に経営に近い領域へキャリアを広げていただけます。
取引の高度化や事業規模の拡大に対応し、フロント部門やコーポレート部門、海外子会社などと連携しながら、事業成長とガバナンス強化の両立を推進します。将来的には、国内外のエネルギー事業を経営管理面から支える中核人材としての活躍が期待されています。
世界的な消費財メーカーにて、カスタマーエクスペリエンスチームの中核メンバーを募集しています。Order-to-Cash(OTC)プロセス全体をリードしながら、顧客満足度向上、業務改善、部門横断での課題解決を推進いただくポジションです。
セールスエグゼクティブとして、食品サービス業界における顧客のニーズを把握し、売上拡大を目指します。FMCG業界での経験を活かし、販売戦略を立案・実行する役割です。
グローバル企業の日本法人にて、人事オペレーションおよびHRジェネラリスト業務を担うポジションです。APAC・韓国チームと連携しながら、既存業務の運用だけでなく、より良い人事プロセスの実現にも携わっていただきます。
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