日本市場向けプロダクト戦略をリードするプロダクトマネージャー

Tokyo 23 Wards Permanent ¥10,000,000 - ¥12,000,000 per year Foreign Multinational View Job Description
日本市場のユーザー体験向上に向けて、プロダクト戦略の立案から実行までを担当いただくポジションです。データ分析とユーザーインサイトを活用しながら、多様な専門チームと協力し、サービスの成長を推進していただきます。
  • 日本市場のユーザー体験を左右するプロダクト戦略を担当
  • 数千万規模のユーザーに影響するサービス開発に参画

About Our Client

旅行テクノロジー領域で世界的に事業を展開する大手グローバル企業です。テクノロジーとデータを活用しながら、世界中のユーザーに向けたサービス改善と新たな価値創出に取り組んでいます。

Job Description

  • 日本市場におけるユーザーニーズ、市場動向、競合環境の分析
  • 日本市場向けプロダクト戦略およびロードマップの策定
  • 新機能やサービス改善の企画からリリースまでの推進
  • 日本市場向けローカライゼーション施策の企画・実行
  • エンジニア、デザイナー、マーケティングなど各部門との連携
  • データ分析やユーザー行動分析を通じた継続的なサービス改善
  • ビジネス課題や市場ニーズをプロダクト戦略へ反映
  • グローバルチームとの協業によるプロジェクト推進
  • サービスの成長とユーザー体験向上に向けた意思決定

The Successful Applicant

必須条件

  • プロダクトマネジメントの実務経験
  • データを活用した課題発見や改善施策の立案・実行経験
  • 日本市場向けサービスやプロダクトに携わった経験
  • ビジネスレベルの日本語力
  • 英語を使用したコミュニケーションに前向きな方
  • 関係者と協力しながらプロジェクトを推進した経験



歓迎条件

  • ローカライゼーションや日本市場向け施策の経験
  • オンラインサービス、EC、旅行業界などでの経験
  • SQL、Python、Rなどを活用した分析経験
  • グローバル企業での就業経験
  • データ分析やA/Bテストを活用したプロダクト改善経験
  • MBAまたは関連分野の修士号



※上記すべての経験が必須ではありません。近しいご経験をお持ちの方もぜひご応募ください。

What's on Offer

  • ハイブリットな勤務地:週2-3日都内オフィスへ出社
  • グローバルな環境:海外チームや多国籍メンバーと協働
  • 年間有給休暇 14-18日(最大30日まで繰り越し可)
  • 休暇制度の充実:傷病休暇、家族ケア休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、CSR休暇 など
  • 在宅勤務準備手当:50,000円(入社2か月目に支給)
  • 健康・ウェルネス手当:年間最大 150,000円(入社1年後以降)



すべての条件に合致しなくても、ご興味があればぜひご応募ください。

これまでのご経験を活かしながら、より大きな裁量やグローバルな環境に挑戦したい方を歓迎しています。

Contact
Mai Takemura
Quote job ref
JN-072026-7059569
Phone number
+81 368328638

Job summary

Function
IT
Specialisation
Project Management
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Mai Takemura
Consultant phone
+81 368328638
Job Reference
JN-072026-7059569
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.