新規ユーザー獲得マネージャー (12-14M)

Tokyo 23 Wards Permanent ¥12,000,000 - ¥14,000,000 per year Foreign Multinational View Job Description
本ポジションは、デジタルチャネルを活用した新規ユーザー獲得戦略の立案から実行までを担当します。データ分析と最適化を通じて、コンバージョンおよび売上成長を推進します。
  • 新規ユーザー獲得をリードするコアグロースポジション
  • AI・データを活用した最先端デジタルマーケティングに携われる

About Our Client

  • 当社クライアントは、グローバルに展開するテクノロジー企業であり、長年にわたり業界をリードしています。
  • デジタル分野への積極投資とグローバルな組織体制を背景に、日本市場でもオンラインビジネスの拡大を推進しており、裁量を持って成長に貢献できる環境です。

Job Description

  • 新規ユーザー獲得戦略の立案・実行(EC・LP・デジタルチャネル)
  • ランディングページおよびコンバージョンファネルの最適化(CVR改善)
  • プロモーション・オファー設計(価格施策、トライアル等)
  • 有料/オーガニックチャネル(SEM、SNS、ディスプレイ等)の運用
  • KPI管理(CPA、ROAS、CVR等)およびデータ分析・改善
  • A/BテストおよびUX改善施策の実行
  • AIツール・マーケティングオートメーションの活用
  • グローバルおよび社内チームとの連携

The Successful Applicant

  • デジタルマーケティング/ユーザー獲得経験(5年以上)
  • 自社ECまたはD2C環境でのグロース実績
  • CRO・A/Bテスト・UX改善経験
  • データ分析スキル(GA、BIツール等)
  • 有料広告・パフォーマンスマーケティングの知識
  • グローバル環境でのコミュニケーション能力(日本語・英語)
  • 高い主体性と戦略思考

What's on Offer

  • 新規ユーザー獲得の中核を担う重要ポジション
  • AIや最新マーケティング技術を活用できる環境
  • グローバルチームとの協働機会
  • 高い裁量と成長機会



Contact
Lien Nguyen
Quote job ref
JN-062026-7036634
Phone number
+81 3 6832 8657

Job summary

Function
Digital
Specialisation
User Experience
Specialisation
Technology & Telecoms
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Lien Nguyen
Consultant phone
+81 3 6832 8657
Job Reference
JN-062026-7036634
Company Type
Foreign Multinational

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.