【IPOフェーズ｜年収〜1,500万円】エンジニアリングマネージャー

人の特性データとAI技術を活用し、採用・配置・育成・マネジメントといった人事領域を横断的に支援するプロダクト群を展開するテクノロジー企業です。
個人の行動や心理特性をもとに、組織や人材に関する意思決定をより科学的に行える仕組みを提供しており、大手企業から成長企業まで幅広い導入実績を持っています。
既存サービスの拡張に加え、新規プロダクトや共通基盤の開発も継続的に進めており、AIを前提とした開発環境とスピーディーな意思決定が特徴です。