【間接購買】世界最大級の環境ソリューション企業の戦略バイヤー(〜940万円)

Tokyo Permanent ¥7,000,000 - ¥9,400,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
国内外の調達戦略をリードし、サプライヤー交渉やカテゴリーマネジメントを通じて継続的なコスト削減と購買最適化を推進する戦略バイヤーのポジションです。グローバルチームと連携しながら、購買プロセスの改善や新たな調達手法の導入を主導し、事業成長に大きく貢献していただきます。
  • 英語力やグローバルなビジネススキルをさらに高められる環境◎
  • チームマネジメントにも携わり、将来的なキャリアアップの機会も豊富!!

About Our Client

世界各地で社会インフラや産業を支えるサービスを展開する、業界を代表するグローバル企業です。

Job Description

  • 担当カテゴリーにおける調達戦略の立案・実行およびコスト削減施策の推進
  • サプライヤーの選定・評価・価格交渉・契約締結・関係構築
  • 入札(RFP/RFQ)や競争入札の企画・運営、調達プロセス全体の最適化
  • 社内関係部門と連携した仕様策定および購買支援
  • SAPなどを活用した支出分析、KPI管理、コスト削減レポートの作成
  • ベンダー監査やパフォーマンス管理を通じた継続的な改善活動
  • グローバル・アジアチームと連携した新たな調達システムや購買施策の導入
  • マネージャーとしてチームマネジメントおよび組織力向上への貢献

The Successful Applicant

  • 調達・購買業務において5年以上の実務経験をお持ちの方
  • コスト削減や価格交渉で成果を上げた実績をお持ちの方
  • 化学・製造業などでの購買経験をお持ちの方は歓迎
  • ビジネスレベル以上の英語力を活かし、グローバルな環境で活躍したい方
  • マネジメント経験があり、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

What's on Offer

  • 世界規模で事業を展開するグローバル企業にて、調達戦略の中核を担うポジションでご活躍いただけます。
  • 日本だけでなく海外チームとも日常的に連携し、英語力やグローバルなビジネススキルをさらに高められる環境です。
  • 幅広いカテゴリーマネジメントや大型契約交渉を経験し、調達の専門性を一段高いレベルへ伸ばすことができます。
  • グローバル標準の調達プロセスや最新のデジタル購買システムに携わり、市場価値の高いキャリアを築けます。
  • マネージャーとして組織づくりやチームマネジメントにも携わり、将来的なキャリアアップの機会も豊富です。
  • 成果がダイレクトに事業へ反映されるため、大きな裁量と達成感を感じながら働くことができます。
  • 年収700万〜940万円に加え、ターゲットボーナスやグローバル企業ならではの安定した就業環境のもとで、長期的なキャリア形成が可能です。
Contact
Kento Horimai
Quote job ref
JN-062026-7046159
Phone number
+81366276062

Job summary

Function
調達とサプライチェーン
Specialisation
Indirect Procurement
Specialisation
Energy & Natural Resources
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Kento Horimai
Consultant phone
+81366276062
Job Reference
JN-062026-7046159
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.