人材トレンド
インタラクティブツール

人材トレンドは、様々な業界の専門職を対象にした調査で、データに基づく明確なインサイトを提供し、採用ニーズの変化を理解し、企業が適切なタレント戦略を立てるための助けとなるものです。

ツールは初期状態で世界データを表示しますが、国と職種、もしくは国と業界という組み合わせで最大2つまでフィルターを選択して深掘りできます。国を選ばない場合でも、「職種」と「業界」を同時選択することはできません。一部のセクションには、表示内容を簡単に調整できるドロップダウンもあり、必要な視点をクリアに確認できます。

2025年第4四半期に、アフリカ・アジア太平洋・ヨーロッパ・北米・南米・中東の178の地域を対象に約60,000人を対象に調査を実施しました。

当社のインタラクティブツールの初期表示は「世界全体」のデータで、178の市場の全回答を反映したインサイトをご確認いただけます。
さらに、市場ごとの詳細なデータ分析を行うため、回答数が最も多かった45市場を中心に、地域別・世界全体を含む 計51種類のロケーション の視点でデータを閲覧できます。

本レポートは日本だけではなく、グローバルの幅広いスケールにおいて、給与、文化、価値観、ワークライフバランス、DE&I、人材開発など原動力となるトピックに着目し、働き手としての動機、動向、認識、信念、価値観を調査しデータに基づく人材戦略のヒントを提供しています。

本レポートでは企業がタレント育成に取り組む際に最も重要な要素もまとめており、「専門職が何を求め、何を目指しているか」を理解することで、従業員の成長支援や定着向上に役立つプログラム設計が可能になります。

レポートは 2025年第4四半期のデータ をもとに構成され、2026年の市場に関する最新の視点を提供しています。

本レポートのインサイトにより、今必要とされている項目を給与・企業文化・ワークライフバランス・成長機会 といった観点から、合わせることができます。主要なトレンドを理解することで、企業は優秀な人材を引き付け定着させ、市場における優位性を築くことができます。