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This role leads the establishment of quality engineering practices across a modern application landscape, enabling engineers to fully own quality in their day‑to‑day work. You will design standards, frameworks, and coaching models that leave a sustainable impact beyond the assignment.
This role focuses on User Acceptance Testing (UAT) for financial systems supporting core business operations in Japan. You will ensure system quality and business readiness by working closely with business users, IT teams, and global stakeholders.
This is a hands-on QA leadership role focused on defining quality strategy, establishing testing standards, and enabling engineers to take full ownership of quality through automation, tools, and best practices.It is a high-impact, time-bound position (1-2 years) working across engineering, product, and architecture, requiring strong QA expertise and business-level Japanese communication skills.
This role leads User Acceptance Testing (UAT) for regular system releases, ensuring smooth delivery from planning through sign‑off. You'll work closely with Japanese‑speaking business users, an APAC Test Manager, and an offshore development team to drive quality and release readiness.
This role leads QA automation for advanced AI‑driven customer service platforms used across a large, diversified enterprise group. You will design automation frameworks from scratch while guiding QA best practices across multiple high‑impact products.
This role leads User Acceptance Testing for regular system releases, coordinating closely with business users and development teams to ensure high‑quality outcomes. It focuses on test planning, execution tracking, defect management, and clear communication to support smooth and reliable releases.
英語を日常的に使いながら、受発注・納期調整・顧客問い合わせ対応・営業サポートを一気通貫で担うポジションです。少数精鋭の環境で裁量を持ち、中長期的に業務範囲を広げながら市場価値を高められます。
本ポジションは、どの職種に応募すべきか迷っている方向けのポジションマッチング枠です。これまでのご経験・志向性をもとに、戦略コンサルまたはソリューションコンサルとして最適な選考ポジションをご提案します。
半導体商社におけるオペレーションチームにて、見積から受注・納品までの一連のプロセスを担っていただくポジションです。比較的少数精鋭のチーム環境の中で、重要度の高い案件を扱いながら、主体的に業務を推進していただく役割が期待されています。
東京拠点における財務・経理全般を統括し、グローバル本社との橋渡し役として事業成長を支えるポジションです。財務分析やオペレーション改善、業務自動化を推進し、戦略的意思決定に貢献いただきます。
本ポジションは、採用（TA）を主軸に人事オペレーションや研修にも関与し、人事全体の推進役を担うポジションです。ホテル現場と密接に連携しながら、大規模採用・イベント・人材開発をリードしていただきます。
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