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You will be a standalone HR Manager for the company's the Japan office. You will also be working closely with other peers in HQ.
As an HRBP, you will be responsible for one of the company's cor business units. You will be flexibly devising human resources strategies while overseeing aspects such as personnel systems, talent development, performance management, succession planning and employee relations.
グローバルの基準に従って人材育成プログラムを実施します。人的接客サービスの質が事業成長の鍵となるホスピタリティ業界において、従業員のスキルや知識を向上させ、顧客満足度を高めることによって、ビジネスに貢献することができます。
As an E-commerce Assistant Manager, you'll be responsible for managing daily site operations, executing e-commerce strategies, and optimizing sales performance across various platforms.
世界的コンサルファームの中途採用担当ポジジョンです。エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で採用を行っていただきます。
世界的航空系商社の採用ポジションです。新卒採用及び中途採用どちらも担当いただき、またオンボーディングやL&Dもカバーいただきます。
外資系メディカルデバイスカンパニーの人事総務ポジジョンです。ペイロールや福利厚生を中心に人事総務業務を幅広くご対応いただきます。
世界的コンサルファームの人事評価制度ポジジョンです。社員が成長し、活躍できる環境をつくることがミッションとなります。
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