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企業の生産工場にて品質管理・品質保証チームをマネジメントし、クライアントの満足度をあげることによって、ビジネスの成長に繋がるポジション!
The Plant HR Manager will be responsible for managing all aspects of human resources operations within the manufacturing plant.
【募集概要】HRマネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会もあり、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです
つくば事業所で工場設備のエンジニアリングを担当します。ヨーロッパ製の新設備導入と既存設備の改善をリードし、日本製機器の組み込みや新ライン立ち上げを担当します。他部署との連携やマネジメントも行います。
評価・分析技術者として分析機器を適時使い、担当することになった試験依頼の内容に応じて自分でスケジュールを立て、実験を行い、結果をレポートとして作成・提出
中長期経営戦略に向けて、人材と組織の開発に関する知識と経験で、生産本部内を部門横断的にリードできる方を希望。
Responsible for factory facilities engineering at the Tsukuba plant, overseeing machinery updates and replacements. Leading projects involving coordination with global office overseas team and external vendors (with around 10 project members).
工場で量産が始まってからの生産工程における課題の発見や改善を行い、生産性の向上を目指します。担当範囲が多岐に渡ることから各部門とのコミュニケーションも多いため、技術面の他に、コミュニケーションスキル、チームワーク力、状況分析力なども伸ばしていくことができるポジションです。
海外現地法人へのサービスサポートやお問い合わせ窓口に加え、サービスエンジニアの育成と教育コンテンツの開発にも取り組んでいます。
主に自動車業界向けのシリコーンエラストマー、シリコーンゴム、シリコーンエマルジョン、レジン等の開発、改良および技術サービス業務。
3D:CADを使った図面設計を行い、JOEM と他部署と連携を行い部品設計を行う。
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