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担当部門(400-500名)において人事戦略の効果的な展開を実現します。HRのベストプラクティス及び該社ビジネスを深く理解し、HRの専門知識を活用することでビジネス戦略を推進します。
日本に本社を構えるAIを駆使したヘルスケアサービスを提供する企業にて、人事スペシャリストとして業務いただきます。ご本人の希望に沿って人事キャリアを築くことができるポジションです。
担当部門のシニアリーダーと連携しながらビジネスの優先事項を理解した上で、ビジネス課題をHRアジェンダとして変換し、HR戦略を開発・実行します。また、諸般の人事ニーズに対して解決策を提供します。
世界的企業のグローバル人事ポジションです。人事全体のコスト管理や分析、ポートフォリオ管理等を行っていただきます。
世界最大規模のヘルスケア会社のグループにて、Senior HR managerとして従事いただきます。複数のステークホルダーと関わりながら、グループをビジネスサイドからコントロールしていただきます。
300名規模のビジネスユニットを担当するHRBPマネージャーとして、ビジネスや組織のニーズに対応した人事計画を管理します。APAC人事チームの主要なメンバーとして、各国の支社間で人事制度の調和を図ります。
世界最大規模の製薬会社のグループにて、Senior HR managerとして従事いただきます。複数のステークホルダーと関わりながら、グループをビジネスサイドからコントロールしていただきます。
世界的自動車製造メーカーグループ会社のHR Managerポジションです。人事労務、給与、採用を中心に人事領域をカバーいただきます。
世界的コンサルファームの中途採用担当ポジジョンです。エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で採用を行っていただきます。
The HR Business Partner (HRBP) will serve as a strategic partner to business leaders and managers within our chemical manufacturing division.
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