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大手ヨーロッパ系コンサルティング企業でのグローバル育成担当に興味ございませんか?社内ステーキホルダーとやり取りを行い、企業が更に成長するための育成プログラムや、ファシリテーターを行います。
40カ国以上との支店とやり取りを行い、異文化チームにて人事、人材育成のスキルも学ぶことができます。日経企業ですが裁量制に基づき評価が受けられるグローバルモビリティのポジションです!
神戸市内に新設されるEコマース配送拠点現場に設置予定のポジションです。配送拠点従業員をカスタマーとして扱い、組織・人材の意思決定をサポート。
300名規模の企業のHRBPマネージャーとして、目まぐるしく変化するビジネスや組織のニーズに対応した人事計画や戦略を担当いただきます。業績管理、従業員調査、組織最適化、後継者育成、従業員エンゲージメントなどのプロジェクトを開発・改善するためにリーダーと協力し、ソリューションの提供から実行まで一連の業務に携わります。
HRBPとして、経営戦略と合わせた人材戦略を立案。新卒や中途採用の効率化、人材開発などすべてを行う。
人事企画として経営側の立場から人事戦略を行い、人事制度策定や運用管理、人材戦略の立案をおこなう。
At a global leading IT consulting firm, you will act as a functional consultant and lead the implementation of SaaS application (HR solution) for clients in various industries.世界トップクラスのITサービス企業にて、SaaS・人事管理システムのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
コーポレートシステムの内製開発チームで、シニアエンジニアの元、人事、労務、会計、ヘルプデスクなどの業務効率化、従業員体験向上のための開発を推進していただきます。
As the Senior Technical Product Owner, of Global ERP Product Management, you will be responsible for driving business enablement for functions supported by ERP systems, primarily in Financial Services, Human Resources, Strategic Sourcing, and Procurement.You will support key business processes and contribute to sophisticated intercompany international growth, ensuring the strategic scope and objectives of senior leadership are met.
・国内の財務、人事、調達、物流、受注、販売、事業部および事業所/海外を含めた基幹業務アプリケーションの機能提供、保守、運用 ・国内外の環境安全、品証アプリケーションの機能提供、保守、運用
人事関連システムの導入・運用のサポートを担当し、関係者とのコミュニケーションを実施する。
コンタクトセンターのオペレーション マネージャ―候補として、コンタクトセンター業務の運営や従業員の人事マネジメント、クライアントとの折衝や労務・会計管理などコンタクトセンターのマネジメント業務全般を担っていただくポジションです。新規案件立ち上げや今後の拡大を見据え、企業の中核を担っていただくポジションです。
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