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As an HRBP, you will be responsible for one of the company's cor business units. You will be flexibly devising human resources strategies while overseeing aspects such as personnel systems, talent development, performance management, succession planning and employee relations.
You will be in charge of the entire full-cycle recruitment activities for Japan and possibly other countries in APAC. As a Senior TA for Japan you will be able to design the way you work.
国内のみならず海外において適法に事業展開できるように、法務の観点から社内各事業部門に助言いただきます。特に海外の医薬品事業会社とのライセンス取引、医薬品の開発にかかる各種業務委託・ソーシング、海外子会社の運営・管理等に関する法的問題などを主でお任せいたします。
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