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・グローバルに活躍する金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、 業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施します。
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
現在、金融機関向けシステム開発案件を主軸としていますが、クライアントから長期間継続して案件オファーをいただいていることもあり、今後の案件拡大を見据えた募集となります。広くIT関連プロジェクトでご活躍いただける方を募集します。
急成長中の外資系オンライン証券企業でのプロダクト・スペシャリスト/マネージャのポジションです。
世界的製薬企業のHRオペレーションポジションです。チームメンバーとともに入退社やペイロールベンダーマネジメントを中心のご担当いただきます。
世界的コンサルファームの採用オペレーションポジジョンです。採用に関するオペレーション部分を担当いただき、採用全体にポジティブな影響をもたらしていただきます。
As an HRBP, you will be responsible for one of the company's cor business units. You will be flexibly devising human resources strategies while overseeing aspects such as personnel systems, talent development, performance management, succession planning and employee relations.
You will be in charge of the entire full-cycle recruitment activities for Japan and possibly other countries in APAC. As a Senior TA for Japan you will be able to design the way you work.
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